Взаимосвязь гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике обеспечивается посредством:
1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики и должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике;
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 11.10.2016 N 67-РЗ)
2) единства ограничений и обязательств при прохождении гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике;
3) единства требований к подготовке кадров для гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике и профессиональному развитию гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных служащих в Удмуртской Республике гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных служащих в Удмуртской Республике;
(в ред. Законов Удмуртской Республики от 20.06.2014 N 34-РЗ, от 29.12.2017 N 87-РЗ)
4) учета стажа муниципальной службы в Удмуртской Республике при исчислении стажа гражданской службы Удмуртской Республики и стажа гражданской службы Удмуртской Республики при исчислении стажа муниципальной службы в Удмуртской Республике;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных служащих в Удмуртской Республике;
6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших гражданскую службу, и граждан, проходивших муниципальную службу, и их семей в случае потери кормильца.