При формировании фондов оплаты труда служащих органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере 7,2 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
4) премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий) (далее - премирование) - в размере двух должностных окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
7) денежного вознаграждения в связи с юбилеями или выслугой лет.
Фонд оплаты труда органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}