В сфере социального партнерства на территории области заключаются:
на уровне области - региональное трехстороннее соглашение (областное), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, минимальные социальные гарантии для населения области, принципы взаимоотношений участников соглашений;
в отрасли - отраслевое (межотраслевое) соглашение, определяющее общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей), а также социальные гарантии и льготы для работников отрасли (отраслей);
на территории муниципального образования - территориальное соглашение, устанавливающее общие условия труда, трудовые гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями города, района, иного административно-территориального образования;
в организациях - коллективный договор.
Вышеуказанные правовые акты заключаются в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации от 11 марта 1992 года N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях".
В рамках социального партнерства его участниками могут заключаться иные правовые акты на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с трудовым законодательством.