1. Денежное содержание муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципальных образований, указанных во втором абзаце части 2 настоящей статьи, может состоять из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью и ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий), ежемесячного денежного поощрения.
{В ред.: областного закона от 13 июня 2006 года N 689-ОЗ; НГР:ru53000200600272}
2. Порядок формирования фондов оплаты труда органов местного самоуправления, размеры должностных окладов и иные вопросы оплаты труда муниципальных служащих определяются органами местного самоуправления самостоятельно.
В муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, размер оплаты труда муниципальных служащих определяется в соответствии с предельными нормативами, установленными областным законом.
{В ред.: областной закон от 12 января 2006 года N 603-ОЗ; НГР:ru53000200600007}