Коллективные трудовые споры по вопросам социально-трудовых отношений разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
Для урегулирования разногласий и споров в процессе коллективных переговоров, предупреждения социальных конфликтов, участники социального партнерства добровольно создают и используют механизмы примирительных процедур:
совместные комиссии по ведению переговоров, примирительные комиссии, трудовой арбитраж, привлечение посредников и государственной службы по урегулированию коллективных трудовых споров.
Участники коллективных переговоров соблюдают принципы приоритетности примирительных процедур перед другими способами разрешения конфликтов, равного представительства и прав сторон в создаваемых органах.