1. Настоящий закон вступает в силу с 1 января 1998 года.
2. {Пункт утратил силу: областной закон от 6 сентября 2001 года N 220-ОЗ; НГР:ru53dmj200100206}
3. Муниципальные служащие, образовательный уровень которых не соответствует квалификационным требованиям, установленным ст. 4 настоящего закона, не могут быть уволены с замещаемой муниципальной должности в течение 10 лет со дня вступления в силу настоящего закона по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации). Органы местного самоуправления обязаны создать условия для переподготовки (повышения квалификации) указанных муниципальных служащих.
{В ред.: областного закона от 09 декабря 2005 года N 584-ОЗ; НГР:ru53000200500602}
4. Областные нормативные правовые акты и нормативные правовые акты органов местного самоуправления приводятся в соответствие с настоящим законом в течение трех месяцев со дня вступления его в действие.
5. В связи с введением в действие Реестра муниципальных должностей в Новгородской области с муниципальными служащими в течение трех месяцев со дня вступления в действие настоящего закона заключаются письменные трудовые договоры (контракты), определяющие срок службы муниципальных служащих на замещаемых ими муниципальных должностях муниципальной службы и иные вопросы, предусмотренные федеральным законодательством о труде и федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.
Перечень выборных муниципальных должностей (муниципальные должности категории "А") Раздела 1 Реестра муниципальных должностей в Новгородской области дополнить строкой "Председатель муниципальной избирательной комиссии.
{Доп.: областной закон от 05 ноября 2002 года N 78-ОЗ; НГР:ru53000200200359}
Губернатор области М.М. Прусак
10 февраля 1998 года
г. Новгород