ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
(ДОПЛАТ, НАДБАВОК, ПРЕМИЙ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ)
1. Доплаты
Работникам учреждений культуры доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра.
2. Надбавки стимулирующего характера
Установить надбавки к должностным окладам работников областных государственных учреждений культуры и искусства, имеющих почетные звания:
народный артист - 1000 рублей;
заслуженный артист, заслуженный деятель искусств - 500 рублей;
заслуженный работник культуры - 400 рублей.
Управление по культуре и искусству Оренбургской области утверждает в сметах подведомственных учреждений расходы на выплату надбавок стимулирующего характера в сумме 9366 тыс. рублей на 2007 год и 10190 тыс. рублей с 2008 года, в том числе работникам Оренбургского государственного академического русского народного хора в сумме 6076 тыс. рублей на 2007 год и 6900 тыс. рублей с 2008 года. (в ред. постановления от 22.05.2007 г. № 189-п)
Установить руководителям и специалистам областных государственных музеев и библиотек надбавки к должностным окладам за продолжительность непрерывной работы в музеях и библиотеках в следующих размерах:
(рублей)
Разряды оплаты труда | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
От 5 до 10 лет | 400 | 450 | 500 | 550 | 600 | 700 | 800 | 850 |
Свыше 10 лет | 750 | 800 | 850 | 900 | 950 | 1000 | 1050 | 1100 |
(в ред. постановления от 21.09.06 г. № 319-п)
Руководители областных учреждений культуры и искусства по согласованию с выборным профсоюзным органом или другим представительным органом работников в пределах выделенных ассигнований на выплату стимулирующих надбавок определяют размер и порядок их установления.
Работникам учреждений культуры и искусства в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде.
Надбавки устанавливаются на определенный срок, но не более одного года, приказом по учреждению по согласованию с выборным профсоюзным органом или другим представительным органом работников на основании представления руководителя структурного подразделения. Надбавки отменяются при ухудшении показателей в работе или окончании особо важных или срочных работ.
Руководителям областных учреждений культуры и искусства надбавки устанавливаются решением управления по культуре и искусству Оренбургской области.
3. Премирование
Премирование работников областных государственных учреждений культуры и искусства производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или другим представительным органом работников. Премирование руководителей учреждений производится управлением по культуре и искусству Оренбургской области по результатам оценки деятельности учреждения в целом. Премирование производится в пределах экономии по фонду оплаты труда, утвержденного по смете учреждения.