НАДБАВКИ, ДОПЛАТЫ, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОРЕНБУРГСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИСКУССТВ ИМ Л. И М. РОСТРОПОВИЧЕЙ"
I. Надбавки и доплаты
1. Надбавка к должностному окладу работникам, занимающим должность профессора, в размере 60 процентов, надбавка к должностному окладу работникам, занимающим должность доцента, в размере 40 процентов.
2. Доплаты в процентном отношении к должностному окладу за:
заведование кафедрой лицам профессорско-преподавательского состава, не имеющим ученого звания профессора, - 20 процентов;
выполнение обязанностей декана факультета - 35 процентов;
выполнение обязанностей заместителя декана факультета - 30 процентов.
3. Работникам, занимающим штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
3000 рублей за ученую степень кандидата наук;
7000 рублей за ученую степень доктора наук. (п.3 в ред. постановления от 24.08.2007 г. № 303-п) (см. старую редакцию)
4. Ректору, проректорам устанавливается надбавка за наличие ученого звания в размере соответственно 60 и 40 процентов должностного оклада. (в ред. постановления от 24.08.2007 г. № 303-п)
II. Стимулирующие выплаты
Премирование работников института производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем по согласованию с выборным профсоюзным органом или другим представительным органом работников. Премирование руководителя производится управлением по культуре и искусству Оренбургской области по результатам оценки деятельности института в целом.
Премирование производится в пределах экономии по фонду оплаты труда, утвержденного по смете учреждения.
текст документа сверен по:
Файл-рассылка