13. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность по согласованию с Министерством и освобождаемый от должности Губернатором Оренбургской области.
Директор Департамента несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Департамент функций.
14. Директор Департамента имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.
15. Директор Департамента:
а) представляет в порядке, предусмотренном законодательством Оренбургской области:
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Департамента, смету и сводную смету доходов и расходов на содержание Департамента в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в областном бюджете;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Департамента, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети учреждений службы занятости;
б) без доверенности действует от имени Департамента, распоряжается его имуществом и денежными средствами в порядке, установленном действующим законодательством, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, выдает доверенности; (в ред. указа от 15.02.2007 г. № 18-ук)
в) утверждает штатное расписание в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда, положения о структурных подразделениях Департамента, административный регламент, должностные регламенты гражданских служащих и должностные обязанности работников Департамента, положения об оплате и стимулировании труда;
г) осуществляет премирование и иное материальное поощрение по результатам деятельности сотрудников службы занятости, включая директора Департамента, в пределах утвержденного фонда оплаты труда;
д) издает приказы по вопросам деятельности Департамента;
е) назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Департамента;
ж) утверждает уставы центров занятости населения, учебных центров, в установленном порядке назначает на должности и освобождает от должности их руководителей, заключает с ними трудовые договоры;
з) руководит на принципах единоначалия основной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью службы занятости области;
и) решает в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
й) организует прием населения по вопросам, входящим в его компетенцию, осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством и должностными обязанностями гражданских служащих и работников Департамента.
16. Заместитель директора Департамента в отсутствие директора или по его поручению исполняет обязанности директора и представляет интересы Департамента без доверенности.
17. Департамент реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Оренбургской области.
18. Контроль за деятельностью Департамента осуществляется органами исполнительной власти в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
19. Внесение изменений и дополнений в положение о Департаменте осуществляется в порядке, установленном законодательством Оренбургской области.
20. Департамент является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах казначейства, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати и штампы, бланки установленного образца.
21. Местонахождение Департамента: 460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, 14.