12. Участниками конкурса могут быть государственные гражданские служащие Оренбургской области, замещающие должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Оренбургской области, добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие значительный вклад в развитие государственной службы, содействующие развитию прикладных знаний в этой отрасли и изъявившие желание участвовать в конкурсе.
13. На период участия в конкурсе государственного гражданского служащего Оренбургской области, являющегося членом конкурсной комиссии или организационного комитета по проведению конкурса, его членство приостанавливается.
14. Для участия во втором этапе конкурса устанавливается квота не более двух участников от каждого органа исполнительной власти Оренбургской области по каждой номинации.
15. В течение месяца со дня опубликования информации о проведении конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Оренбургской области в сети Интернет претенденты подают в конкурсную комиссию органа исполнительной власти Оренбургской области следующие документы:
собственноручно заполненное заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению);
собственноручно заполненную и подписанную анкету участника конкурса, заверенную по месту прохождения государственной гражданской службы Оренбургской области (приложение N 2 к настоящему Положению);
проект в соответствии с выбранной номинацией объемом не более 10 листов формата А4 (текст печатается шрифтом Times New Roman размером N 14 через 1,5 межстрочных интервала, поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм);
рекомендацию руководителя в произвольной форме, содержащую сведения, характеризующие претендента, отражающие его профессиональную компетенцию, конкретные достижения в сфере государственной гражданской службы, жизненную позицию, умение работать в команде, добросовестность, служебное поведение, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального авторитета и статуса, и другую информацию, мотивирующую его участие в конкурсе;
материалы, подтверждающие достижения участника конкурса в своей служебной деятельности;
иные документы по решению оргкомитета.
16. Участникам конкурса может быть отказано в приеме документов в случаях, если они представлены с нарушением требований настоящего Положения или не в полном объеме.