(в ред. Закона Оренбургской области от 04.04.2024 N 1067/435-VII-ОЗ)
(в ред. Закона Оренбургской области от 29.06.2017 N 446/104-VI-ОЗ)
1. Исключение гражданского служащего, гражданина из кадрового резерва оформляется правовым актом государственного органа.
(в ред. Закона Оренбургской области от 04.04.2024 N 1067/435-VII-ОЗ)
2. Основаниями исключения гражданского служащего из кадрового резерва являются:
1) личное заявление;
2) назначение на должность гражданской службы в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв;
3) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 4 настоящего Закона;
4) понижение гражданского служащего в должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
(в ред. Закона Оренбургской области от 01.10.2024 N 1201/503-VII-ОЗ)
5) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением случая наличия такого дисциплинарного взыскания у гражданского служащего при его включении в кадровый резерв по основанию, предусмотренному абзацем четвертым пункта 3 части 1 статьи 4 настоящего Закона;
(в ред. Законов Оренбургской области от 01.10.2024 N 1201/503-VII-ОЗ, от 30.10.2024 N 1250/529-VII-ОЗ)
6) увольнение с государственной гражданской службы, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", либо по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 указанного Федерального закона, либо увольнения при невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 указанного Федерального закона на иную должность федеральной гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе гражданского служащего от перевода в соответствии со статьей 28 указанного Федерального закона;
(в ред. Законов Оренбургской области от 01.10.2024 N 1201/503-VII-ОЗ, от 30.10.2024 N 1250/529-VII-ОЗ)