Начисление штрафных баллов по подкритериям критерия "Квалификация участника"
N | Критерий | Максимальное количество баллов | Подкритерии | Показатель подкритерия | Количество |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Квалификация | 20 | квалификация персонала (наличие квалифицированного инженерного персонала*) | 2 и более - с опытом работы более 10 лет и стажем работы в компании более 2-х лет | 0 | |
2 и более - с опытом работы более 5-ти лет | 5 | ||||
в остальных случаях | 10 | ||||
соблюдение техники безопасности (количество несчастных случаев при производстве работ за последние 2 года | 0 | 0 | |||
1 | 5 | ||||
2 и более | 10 |
*) Под квалифицированным инженерным персоналом понимаются работники, имеющие высшее специальное образование в строительной отрасли и опыт работы на руководящих должностях в строительстве или ремонте не менее 5 лет;
г) суммирование баллов, полученных каждой заявкой по трем критериям;
д) ранжирование заявок по количеству полученных баллов: номер 1 получает заявка, набравшая наибольшее количество баллов, далее порядковые номера выставляются по мере уменьшения количества баллов. При равном количестве баллов приоритет получает заявка, получившая наибольшее количество баллов по критерию "Квалификация участника", затем по критерию "Цена договора" и в случае необходимости - подкритерию "Срок выполнения работ". Участник, подавший заявку, получившую в результате ранжирования номер 1, объявляется победителем конкурса.