Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)
(введен Законом Оренбургской области от 26.05.2020 N 2266/607-VI-ОЗ)
1. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий письменно обращается с ходатайством к представителю нанимателя (приложение 1 к настоящему порядку).
Ходатайство регистрируется в журнале регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.
К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации.
2. Ходатайство направляется до возникновения права участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
3. Представитель нанимателя осуществляет рассмотрение ходатайства и подготовку на него мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия на безвозмездной основе муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
4. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
5. В течение 7 календарных дней (со дня поступления) по результатам рассмотрения ходатайства представителем нанимателя принимается одно из следующих решений:
о даче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
об отказе в даче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
6. О принятом решении муниципальный служащий письменно уведомляется представителем нанимателя в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.
7. Ходатайство и мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.