ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 ноября 2008 года N 420-п


О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области

(с изменениями на 1 ноября 2022 года)

(в ред. Постановлений Правительства Оренбургской области от 16.03.2009 N 77-п, от 14.03.2011 N 147-п, от 13.02.2012 N 128-п, от 13.02.2014 N 81-п, от 28.03.2016 N 209-п, от 29.12.2016 N 1002-п, от 03.11.2017 N 773-п, от 16.08.2019 N 650-п, от 01.11.2022 N 1170-пп)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации:

1. Ввести с 1 марта 2009 года системы оплаты труда для работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки, а также для работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области, осуществляющих жилищное, коммунальное и социальное строительство, экспертизу проектов документов территориального планирования, проектной документации и результатов инженерных изысканий, управление дорожным хозяйством Оренбургской области, в соответствии с пунктом 3 настоящего Постановления.

(в ред. Постановлений Правительства Оренбургской области от 16.03.2009 N 77-п, от 13.02.2012 N 128-п)

2. Установить, что:

2.1. Введение систем оплаты труда, определенных настоящим Постановлением, для работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области осуществляется органами исполнительной власти Оренбургской области в отношении работников этих органов и подведомственных им учреждений.

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п)

2.2. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с системами оплаты труда, определенными настоящим Постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п)

3. Утвердить положение об установлении систем оплаты труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области (далее - Положение) согласно приложению N 1.

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п)

4. Установить, что Положение распространяется на работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь по программе обязательного медицинского страхования, и обеспечивается ими за счет средств, поступающих в учреждения, в качестве оплаты указанной медицинской помощи.

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п)

5. Министерству труда и занятости населения Оренбургской области до 15 ноября 2008 года утвердить:

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.08.2019 N 650-п)

5.1. Рекомендации по разработке органами исполнительной власти Оренбургской области примерных положений об оплате труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений (включая рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного характера, а также порядку определения выплат стимулирующего характера и критериев их установления), приняв за основу утвержденные Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п)

5.2. Рекомендации по заключению трудового договора и его примерной форме.

5.3. Методические рекомендации по разработке органами исполнительной власти Оренбургской области условий оплаты труда для работающих в них работников.

5.4. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного автономного, бюджетного и казенного учреждения Оренбургской области.

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п)

6. Органам исполнительной власти Оренбургской области утвердить:

до 1 декабря 2008 года по согласованию с министерством труда и занятости населения Оренбургской области - перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;

до 15 декабря 2008 года по согласованию с министерством труда и занятости населения Оренбургской области и министерством финансов Оренбургской области - примерные положения об оплате труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности, (включая размеры окладов, порядок, условия выплат компенсационного характера, а также порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера) с учетом рекомендаций, утвержденных министерством труда и занятости населения Оренбургской области.

(п. 6 в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.03.2009 N 77-п)

7. Органам исполнительной власти Оренбургской области по согласованию с министерством труда и занятости населения Оренбургской области и министерством финансов Оренбургской области утвердить до 1 декабря 2008 года условия оплаты труда работающих в них работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (включая размеры ставок заработной платы, порядок, условия выплат компенсационного характера, а также порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера), вводимые с 1 марта 2009 года.

(п. 7 в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.03.2009 N 77-п)

8. Министерству финансов Оренбургской области по согласованию с министерством труда и занятости населения Оренбургской области до 15 декабря 2008 года представить на рассмотрение Правительства Оренбургской области предложения по объемам предельных годовых бюджетных ассигнований на оплату труда в разрезе главных распорядителей средств областного бюджета с учетом увеличения на 2009 год года фонда оплаты труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области.

(в ред. Постановлений Правительства Оренбургской области от 16.03.2009 N 77-п, от 13.02.2012 N 128-п)

9. Утратил силу. - Постановление Правительства Оренбургской области от 16.08.2019 N 650-п.

10. Финансовое обеспечение расходных обязательств Оренбургской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Оренбургской области, а также на предоставление государственным автономным и бюджетным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.

(п. 10 в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п)

11. Министерству труда и занятости населения Оренбургской области:

давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего Постановления;

внести в месячный срок в установленном порядке предложения по приведению нормативных правовых актов Оренбургской области в соответствие с настоящим Постановлением.

12. Рекомендовать органам местного самоуправления области принять аналогичные решения, касающиеся перехода на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.

13. Признать утратившими силу с 1 марта 2009 года правовые акты администрации и Правительства Оренбургской области по перечню согласно приложению N 2.

13.1. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике - министра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области.

(п. 13.1 в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 01.11.2022 N 1170-пп)

14. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Губернатор
Оренбургской области
А.А.ЧЕРНЫШЕВ

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 11 ноября 2008 г. N 420-п

Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области

(в ред. Постановлений Правительства Оренбургской области от 16.03.2009 N 77-п, от 14.03.2011 N 147-п, от 13.02.2012 N 128-п, от 13.02.2014 N 81-п, от 28.03.2016 N 209-п, от 29.12.2016 N 1002-п, от 03.11.2017 N 773-п, от 16.08.2019 N 650-п)

1. Системы оплаты труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области (далее - работники, учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Оренбургской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области" и нормативными правовыми актами Правительства Оренбургской области, а также настоящим Положением.

(в ред. Постановлений Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п, от 28.03.2016 N 209-п)

2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечня видов выплат компенсационного характера в государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области;

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2012 N 128-п)

д) перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области;