Об утверждении рекомендаций об установлении системы оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Оренбургской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общег

N
п/п

Наименование
коэффициента

Основание для повышения вели-
чины должностного оклада

Значение повышающих
коэффициентов

руководители

специалисты

1.

Коэффициент
стажа педагогической работы - Кст

высшее профессиональное образование и стаж педагогической
работы:

более 20 лет

0,25

от 10 до 20 лет

0,2

от 5 до 10 лет

0,15

от 0 до 5 лет

0,1

среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы:

более 20 лет

0,2

от 10 до 20 лет

0,15

от 5 до 10 лет

0,1

от 0 до 5 лет

0,05

2.

Коэффициент
квалификации - Ккв

квалификационные категории:

высшая

0,55

0,55

первая

0,45

0,45

вторая

0,25

0,25

ученая степень:

доктор наук

0,4

0,4

кандидат наук

0,2

0,2

за почетные звания "Заслужен-
ный"

0,2

0,2

3.

Коэффициент
специфики работы - Ксп

лицеи и гимназии

0,15

0,15

4.

Коэффициент
условий труда - Кут

за работу в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности

0,12

0,12

5.

Коэффициент
масштаба и
уровня управления

руководители:

первая группа по оплате труда

1,7

вторая группа по оплате труда

1,5

третья группа по оплате труда

1,3

четвертая группа по оплате труда

1,2

заместители руководителей:

первая группа по оплате труда

1,5

вторая группа по оплате труда

1,3

третья группа по оплате труда

1,1

четвертая группа по оплате труда

1,0