1. Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы.
2. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) анкету, предусмотренную статьей 16.3 настоящего Закона;
(п. 2 в ред. Закона Оренбургской области от 04.04.2024 N 1068/436-VII-ОЗ)
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
(в ред. Закона Оренбургской области от 10.11.2020 N 2445/677-VI-ОЗ)
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
(в ред. Закона Оренбургской области от 10.11.2020 N 2446/678-VI-ОЗ)
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местожительству на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(в ред. Закона Оренбургской области от 12.09.2013 N 1745/521-V-ОЗ)
8) документ об образовании и о квалификации;