(в ред. Законов Оренбургской области от 12.01.2005 N 1757/287-III-ОЗ, от 10.11.2006 N 703/143-IV-ОЗ)
1. Ветераны труда, граждане, приравненные к ветеранам труда прекратившие трудовые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями после установления (назначения) им пенсии, сохраняют права членов трудовых коллективов тех предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до установления (назначения) пенсии. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации.
(в ред. Законов Оренбургской области от 12.01.2005 N 1757/287-III-ОЗ, от 10.11.2006 N 703/143-IV-ОЗ)
2. Лицам, имеющим звание "Ветеран труда", гражданам, приравненным к ним, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
(в ред. Закона Оренбургской области от 13.03.2019 N 1475/389-VI-ОЗ)
1) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (в том числе прохождение ежегодной диспансеризации) в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Оренбургской области, в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Оренбургской области;
(п. 1 в ред. Закона Оренбургской области от 06.05.2014 N 2273/659-V-ОЗ)
2) бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения;
(в ред. Законов Оренбургской области от 03.05.2012 N 806/215-V-ОЗ, от 06.05.2014 N 2273/659-V-ОЗ, от 12.11.2014 N 2713/767-V-ОЗ, от 27.04.2018 N 1033/258-VI-ОЗ)
3) при продолжении своей трудовой деятельности предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 календарных дней в году;
4) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
платы за наем и платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из нормы не более 18 кв. метров общей площади жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов (в коммунальных квартирах - жилой площади) на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек, 42 кв. метра - на семью из двух человек, 33 кв. метра - на одиноко проживающих граждан. Меры социальной поддержки по оплате за наем и содержание жилого помещения распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, граждан, приравненных к ветеранам труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;
платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме независимо от вида жилищного фонда;
(в ред. Закона Оренбургской области от 02.05.2017 N 356/87-VI-ОЗ)