Действующий

О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений (с изменениями на 18 ноября 2024 года)


2. Должностные оклады


4.  Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в соответствии с таблицей 1 приложений №№ 1 - 24 к настоящему Положению исходя из группы по оплате труда руководителя учреждения, к которой относится учреждение, за исключением случаев, указанных в приложениях №№ 7, 9, 10, 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24.

(пункт в редакции, введенной в действие с 22.12.2022 года постановлением Администрации Томской области от 21 декабря 2022 года № 594а, - см. предыдущую редакцию)    

5.  Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения определяются приказом исполнительного органа Томской области, осуществляющего в отношении указанных учреждений функции и полномочия учредителя.

В случаях если учреждения подведомственны структурному подразделению Администрации Томской области, проект данного приказа согласуется с указанным структурным подразделением Администрации Томской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 22.12.2022 года постановлением Администрации Томской области от 21 декабря 2022 года № 594а, - см. предыдущую редакцию)    

6. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя.