Действующий

О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений (с изменениями на 18 ноября 2024 года)



 Приложение № 1
 к Положению о системе оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений
(В редакции, введенной в действие с 19.11.2024 года постановлением Администрации Томской области от 18 ноября 2024 года № 504а, -
 см. предыдущую редакцию)


 Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных учреждений, подведомственных
Департаменту труда и занятости населения Томской области


Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных государственных казенных учреждений


п/п

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада
/рублей/

1.

I

28 121

2.

II

27 315

3.

III

26 211

4.

IV

25 308

5.

V

22 778";

 


Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)


п/п

Наименование
учреждения

Размер годового премиального фонда
/тыс. руб./

1.

ОГКУ "Центр занятости населения города Томска и Томского района"

1 072,5

2.

ОГКУ "Центр занятости населения ЗАТО город Северск"

332,7

3.

ОГКУ "Центр занятости населения города Стрежевого"

160,7

4.

ОГКУ "Центр занятости населения города Асино"

253,1

5.

ОГКУ "Центр занятости населения города Колпашево"

288,3

6.

ОГКУ "Центр занятости населения Бакчарского района и города Кедрового"

259,4

7.

ОГКУ "Центр занятости населения Александровского района"

189,2

8.

ОГКУ "Центр занятости населения Верхнекетского района"

163,0

9.

ОГКУ "Центр занятости населения Зырянского района"

142,7

10.

ОГКУ "Центр занятости населения Каргасокского района"

163,0

11.

ОГКУ "Центр занятости населения Кожевниковского района"

142,7

12.

ОГКУ "Центр занятости населения Кривошеинского района"

146,8

13.

ОГКУ "Центр занятости населения Молчановского района"

146,8

14.

ОГКУ "Центр занятости населения Парабельского района"

163,0

15.

ОГКУ "Центр занятости населения Первомайского района"

142,7

16.

ОГКУ "Центр занятости населения Чаинского района"

172,7

17.

ОГКУ "Центр занятости населения Шегарского района"

142,7

18.

ОГКУ "Центр занятости населения Тегульдетского района"

135,0";

     

Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных
казенных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы

     

№ п/п

Период, за который начисляется премия по итогам работы

Максимальный размер премии
по итогам работы в процентах
от годового премиального фонда (%)

1.

январь

8,33

2.

февраль

8,33

3.

март

8,33

4.

апрель

8,33

5.

май

8,33

6.

июнь

8,33

7.

июль

8,33

8.

август

8,33

9.

сентябрь

8,33

10.

октябрь

8,33

11 .

ноябрь

8,33

12.

декабрь

8 ,37



Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей,
главных бухгалтеров областных государственных казенных учреждений


№ п/п

Наименование учреждения

Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителя, главных бухгалтеров областных государственных казенных учреждений в процентах
от годового премиального фонда руководителя данного учреждения
(без учета начислений страховых взносов
в государственные
внебюджетные фонды
и с учетом районного коэффициента
к заработной плате, процентной надбавки
к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных
к ним местностях)

Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителя, главных бухгалтеров областных государственных казенных учреждений
по итогам работы
за 2023 год за счет средств федерального бюджета, выделенных
на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации
по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным
в установленном порядке безработными,
в процентах
от годового премиального фонда руководителя

1.

     ОГКУ "Центр занятости населения ЗАТО города Северск"

70

50

2.

     ОГКУ "Центр занятости населения города Стрежевого"

80

50

3.

     ОГКУ "Центр занятости населения города
     Асино"

55

50

4.

     ОГКУ "Центр занятости населения города Колпашево"

70

50

5.

     ОГКУ "Центр занятости населения Бакчарского района и города Кедрового"

70

20

6.

     ОГКУ "Центр занятости населения Александровского района"

65

50

7.

     ОГКУ "Центр занятости населения Верхнекетского района"

65

50

8.

     ОГКУ "Центр занятости населения Зырянского района"

55

50

9.

     ОГКУ "Центр занятости населения Каргасокского района"

65

50

10.

     ОГКУ "Центр занятости населения Кожевниковского района"

55

50

11.

     ОГКУ "Центр занятости населения Кривошеинского района"

65

50

12.

     ОГКУ "Центр занятости населения Молчановского района"

65

50

13.

     ОГКУ "Центр занятости населения Парабельского района"

65

50

14.

     ОГКУ "Центр занятости населения Первомайского района"

55

50

15.

     ОГКУ "Центр занятости населения Чаинского района"

65

50

16.

     ОГКУ "Центр занятости населения Шегарского района"

55

50

17.

     ОГКУ "Центр занятости населения Тегульдетского района"

70

50";

Таблица 4.1. Максимальные размеры годовых премиальных фондов
заместителей руководителей, главного бухгалтера
ОГКУ "Центр занятости населения города Томска и Томского района"



Наименование учреждения

Должность

Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителя, главных бухгалтеров областных государственных казенных учреждений в процентах
от годового премиального фонда руководителя данного учреждения
(без учета начислений страховых взносов
в государственные
внебюджетные фонды
и с учетом районного коэффициента
к заработной плате, процентной надбавки
к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных
к ним местностях)

Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителя, главных бухгалтеров областных государственных казенных учреждений
по итогам работы
за 2023 год за счет средств федерального бюджета, выделенных
на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации
по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным
в установленном порядке безработными,
в процентах
от годового премиального фонда руководителя

ОГКУ "Центр занятости населения города Томска и Томского района"

Заместитель руководите-ля - началь-ник отдела

75

70".

Заместитель руководителя, главный бухгалтер

39