Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 февраля 2012 года № 13


Об учреждении ежемесячной стипендии Губернатора
Томской области молодым учителям областных
государственных и муниципальных образовательных
организаций Томской области

(Наименование в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)

(с изменениями на 28 мая 2014 года)

________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43
     Постановлением Губернатора Томской области от 26 декабря 2012 года № 187
_______________________________________________________________



В целях поддержки молодых учителей областных государственных  и муниципальных образовательных учреждений Томской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Учредить ежемесячную стипендию Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)

2. Утвердить  о порядке назначения и размерах выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций» Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.

5. Департаменту общего образования Томской области (Щипков) обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение 10 дней с момента его опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике  Акатаева Ч.М.

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Губернатора Томской области от 26 декабря 2012 года № 187, - см. предыдущую редакцию)

  

Губернатор Томской области
В. М. Кресс


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора Томской области
от 10.02.2012 № 13


Положение
о порядке назначения и размерах выплат ежемесячной стипендии
Губернатора Томской области молодым учителям областных
государственных и муниципальных образовательных организаций
Томской области

(Наименование в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)     

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размеры выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области (далее - стипендия Губернатора).

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)     

2. Молодой учитель - лицо в возрасте до 28 лет включительно, поступившее на работу в областную государственную образовательную организацию либо муниципальную образовательную организацию Томской области (далее - образовательная организация) на должность «учитель» не позднее трех месяцев со дня окончания обучения в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования  и проработавшее в образовательной организации не более трех лет.

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)  

3. Период между окончанием обучения в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования и трудоустройством может составлять более трех месяцев по следующим уважительным причинам:

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации по призыву;

отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком  до достижения им возраста трех лет;  

временная нетрудоспособность лица;

признание лица безработным в установленном законодательством порядке;

отказ образовательной организации в трудоустройстве молодого учителя, который по договору с данной образовательной организацией обучался  в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования;

обучение в аспирантуре по очной форме обучения.

       (Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)  

4. Статус молодого учителя сохраняется после увольнения  из образовательной организации, в которой это лицо имело статус молодого учителя, при поступлении на работу в образовательную организацию (независимо  от времени перерыва в работе и оснований увольнения, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81, статьей 336 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статус молодого учителя сохраняется на срок, который в сумме  с отработанным временем в предыдущей образовательной организации Томской области составляет не более трех лет.

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)  

5. В случае вынужденного перерыва в работе молодого учителя, вызванного нахождением в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, статус молодого учителя продляется на срок, который в сумме со временем работы в образовательной организации  до наступления вышеуказанных отпусков составляет не более трех лет.

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)

6. Стипендия Губернатора устанавливается в зависимости от стажа работы  и места расположения образовательной организации в следующих  размерах:

1) в образовательных организациях, расположенных  в городской местности:

до 1 года - 2 000 рублей;

от 1 года до 2 лет - 3 000 рублей;

от 2 лет до 3 лет - 4 000 рублей;

2) в образовательных организациях, расположенных в сельской местности:

до 1 года - 4 000 рублей;

от 1 года до 2 лет - 5 000 рублей;

от 2 лет до 3 лет - 6 000 рублей.   

К установленным размерам стипендии районный коэффициент  не применяется.

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)

7. Молодой учитель имеет право на выплату стипендии Губернатора  по основному месту работы.

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)

8. Выплата стипендии Губернатора не приостанавливается в период временной нетрудоспособности стипендиата, нахождения его в ежегодных оплачиваемых отпусках.

9. Предоставление бюджетных ассигнований для выплаты стипендии Губернатора осуществляется за счет средств областного бюджета.

10. Выплата стипендии Губернатора прекращается в случае утраты статуса «молодой учитель» в соответствии с пунктами 2, 3, 4, 5 настоящего положения.

Прекращение выплаты стипендии Губернатора производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.

(Пункт в редакции, введенной в действие  Постановлением Губернатора Томской области от 28 мая 2014 года № 43, - см. предыдущую редакцию)