Действующий

Об утверждении Порядка оценки эффективности деятельности сети муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования "Город Томск" (с изменениями на 5 августа 2022 года)

II. Методика оценки эффективности деятельности

4. Оценка эффективности деятельности определяется:

- по значению интегрального показателя (R) - за отчетный финансовый год;

- по значению интегрального показателя в динамике (R*) - как отношение показателей отчетного финансового года к показателям предыдущего финансового года.

5. Значение интегрального показателя (R) рассчитывается как сумма баллов по коэффициентам с учётом весовых значений, установленных в приложении 1 к настоящему Порядку, по следующей формуле:

R = (SUM (Bi x Yi))/ SUM Yi, где:

(абзац в редакции, введенной в действие с 12.08.2022 года постановлением Администрации Города Томска от 05 августа 2022 года № 726, - см. предыдущую редакцию)

         
     Bi - количество баллов за достижение определенных значений коэффициента;


Yi - значимость коэффициента для оценки эффективности деятельности муниципального учреждения.

По значению интегрального показателя R формируется рейтинг муниципальных учреждений за отчетный финансовый год:

- при R > 1,3 - деятельность оценивается как эффективная;

- при 1,3>=R>=0,7; - деятельность оценивается как адекватная;

(Абзац в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Города Томска от 13 августа 2015 года № 723,- см. предыдущую редакцию)

- при R < 0,7. - деятельность оценивается как неэффективная.

Оценка эффективности деятельности в динамике (R*) определяется аналогичным образом.

6. Расчет значений коэффициентов осуществляется на основании методики, приведенной в приложении 2 к настоящему Порядку.