МЕТОДИКА
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ СУБСИДИЙ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ОСНОВАМ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ
1. Настоящая Методика предназначена для распределения между бюджетами муниципальных образований Томской области субсидии на организацию проведения обучения основам энергосбережения руководителей и специалистов муниципальных учреждений, ответственных за энергосбережение (далее - субсидия).
2. Размер субсидий определяется дифференцированно для каждого муниципального района и городского округа с учетом критериев:
1) наличие в бюджете муниципального образования средств на проведение обучения основам энергосбережения руководителей муниципальных учреждений (не менее 50% от стоимости 16 часового курса обучения на одного человека, на 2011 год - не менее 1000 рублей);
2) количество муниципальных учреждений, руководители которых не прошли обучение основам энергосбережения (курс 16 часов).
3. Отбор муниципальных образований, которым будет предоставлена субсидия на обучение, производится Департаментом экономики Администрации Томской области.
4. Размер субсидии, выделяемой бюджету муниципального образования Томской области, определяется по следующей формуле:
Si =(S общ/Мно)*Мнi
Si - объем субсидии i-му муниципальному образованию Томской области из средств областного бюджета на проведение обучения основам энергосбережения;
S общ. - общий объем средств, выделяемый из областного бюджета на организацию обучения основам энергосбережения руководителей муниципальных учреждений, на очередной финансовый год;
Мно - общее количество муниципальных учреждений, руководители которых не прошли обучения основам энергосбережения по программе 16-ти часового курса с получением соответствующего удостоверения.
Мнi - количество муниципальных учреждений, руководители которых не прошли обучение основам энергосбережения по программе 16 часового курса с получением соответствующего удостоверения, в i-ом муниципальном образовании.