1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Городе Томске, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
- Мэр, председатель Думы, председатель Счетной палаты - 15 календарных дней;
- депутат Думы, заместитель председателя Счетной палаты, аудитор Счетной палаты - 12 календарных дней.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 02.08.2016 года Решением Думы Города Томска от 05 июля 2016 года № 272,- см. предыдущую редакцию)
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, установленными действующим законодательством Российской Федерации, и, как правило, предоставляется одновременно с ними.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может предоставляться отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Очередность предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска определяется в соответствии с графиком отпусков.
3. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также прекращения полномочий право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации для ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.
4. Оплата ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
(Статья в редакции, введенной в действие Решением Думы Города Томска от 04 сентября 2012 года № 500, - см. предыдущую редакцию)