Методика
распределения субсидий местным бюджетам муниципальных образований Томской области на достижение целевых показателей по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности здравоохранения в Томской области" в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности врачей, а также среднего
медицинского персонала
1. Настоящая Методика предназначена для распределения между местными бюджетами муниципальных образований Томской области объема субсидий на достижение целевых показателей по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области" (далее - План мероприятий) в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности врачей, а также среднего медицинского персонала (далее - субсидия).
2. Размер субсидии, выделяемой местному бюджету муниципального образования Томской области, определяется по следующей формуле:
Vi = Vvi + Vsi, где:
Vvi - размер субсидии на i-е муниципальное образование Томской области, выделяемой местному бюджету муниципального образования Томской области на достижение целевых показателей по Плану мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности врачей, определяется по следующей формуле:
Vvi = ((Vvo / Kv / r) x Kvi x ri), где:
Vvo - общий объем субсидии на муниципальные образования Томской области на достижение целевых показателей по Плану мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности врачей, на фактическую численность врачей муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, но не превышающий объема средств, предусмотренного на указанные цели в Плане мероприятий;
Kv - фактическая среднесписочная численность врачей муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, но не более аналогичного показателя, предусмотренного в Плане мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности врачей, Kv = Kvi;
r - средневзвешенный коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и сельской местности;
Kvi - фактическая среднесписочная численность врачей муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области;
ri - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и сельской местности, и средневзвешенный с учетом численности работников сельской и городской местности i-го муниципального образования Томской области;
Vsi - размер субсидии на i-е муниципальное образование Томской области, выделяемой местному бюджету муниципального образования Томской области на достижение целевых показателей по Плану мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности среднего медицинского персонала, определяется по следующей формуле:
Vsi = ((Vso / Ks / r) x Ksi x ri), где:
Vso - общий объем субсидий на муниципальные образования Томской области на достижение целевых показателей по Плану мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности среднего медицинского персонала, на фактическую численность среднего медицинского персонала муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, но не превышающий объема средств, предусмотренного на указанные цели в Плане мероприятий;
Ks - фактическая среднесписочная численность среднего медицинского персонала муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, но не более аналогичного показателя, предусмотренного в Плане мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности среднего медицинского персонала, Ks = Ksi;
r - средневзвешенный коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и сельской местности;
Ksi - фактическая среднесписочная численность среднего медицинского персонала муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области;
ri - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и сельской местности, и средневзвешенный с учетом численности работников сельской и городской местности i-го муниципального образования Томской области.