Действующий

О порядке назначения на должность руководителей областных государственных учреждений (с изменениями на 15 мая 2024 года)


I. Общие положения


1. Настоящее Положение определяет порядок проведения, условия участия и критерии определения победителя конкурса на замещение должности руководителя областного государственного учреждения и в отраслевой резерв исполнительных органов  Томской области  (далее - Конкурс).

(пункт в редакции, введенной в действие с 21.04.2023 года постановлением Администрации Томской области от 19 апреля 2023 года № 202а, - см. предыдущую редакцию)

2. Конкурс является открытым по составу участников.

3. Целью Конкурса является отбор кандидата на должность руководителя областного государственного учреждения и в отраслевой резерв исполнительных органов Томской области.

(пункт в редакции, введенной в действие с 21.04.2023 года постановлением Администрации Томской области от 19 апреля 2023 года № 202а, - см. предыдущую редакцию)

4. Основными принципами проведения Конкурса являются:

равные условия для всех его участников;

единство требований, предъявляемых к участникам Конкурса;

объективность оценки представленных претендентом сведений.

5. Для проведения Конкурса исполнительный орган Томской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя областного (-ых) государственного (-ых) учреждения (-ий) (далее - Учредитель):

(абзац в редакции, введенной в действие с 21.04.2023 года постановлением Администрации Томской области от 19 апреля 2023 года № 202а, - см. предыдущую редакцию)

1) создает комиссию по проведению Конкурса (далее - Комиссия), устанавливает сроки и порядок ее работы;

2) публикует в сети Интернет подготовленное Комиссией информационное сообщение о проведении Конкурса, содержащее сведения, указанные в пункте 14 настоящего Положения;

(подпункт в редакции, введенной в действие с 23.05.2015 года постановлением Администрации Томской области от 06 мая 2015 года № 174а, - см. предыдущую редакцию)

3) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;

4) проверяет наличие необходимых документов, предусмотренных пунктом 16 настоящего Положения;

5) передает в Комиссию по окончании срока приема поступившие заявки  с прилагаемыми к ним документами;

6) обеспечивает организацию и проведение Конкурса.

6. К участию в Конкурсе допускаются физические лица, соответствующие квалификационным требованиям или характеристикам, предъявляемым  к указанной должности (в соответствующей отрасли). Требования к должности утверждаются учредителем на основании Устава по согласованию  с Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области, если:

отсутствуют квалификационные требования, установленные федеральным органом исполнительной власти, на который возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики;

в дополнение к квалификационным требованиям, установленным федеральным органом исполнительной власти, на который возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики, устанавливаются дополнительные требования к знаниям и навыкам, которыми должно обладать лицо, замещающее должность руководителя соответствующего учреждения (претендующее на включение  в отраслевой резерв).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 23.05.2015 года постановлением Администрации Томской области от 06 мая 2015 года № 174а, - см. предыдущую редакцию)