ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 28 декабря 2009 года № 293-ОЗ
О внесении изменений в Закон Томской области
"Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя"
Приложение к постановлению
Государственной Думы
Томской области
от 17.12.2009 № 2824
Статья 1
Внести в Закон Томской области от 27 января 2006 года № 3-ОЗ "Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2006, № 50 (111), постановление от 26.01.2006 № 2789; № 51 (112), постановление от 28.02.2006 № 2861; № 55 (116), постановление от 27.07.2006 № 3288; № 58 (119)-II, постановление от 26.10.2006 № 3565; № 59 (120)-II, постановление от 30.11.2006 № 3655; 2007, № 3 (125)-II, постановление от 27.04.2007 № 90; № 11 (133)-II, постановление от 20.12.2007 № 860; 2008, № 12 (134), постановление от 31.01.2008 № 928) следующие изменения:
1) в части 4 статьи 1 после слова "условиями," дополнить словами "процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями,";
2) в статье 4 слова "31 декабря 2009 года" заменить словами "31 декабря 2010 года";
3) приложение 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1 к Закону
Томской области
"Об условиях и порядке выплаты
педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных
образовательных учреждений Томской области
вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя"
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ОБЩЕГО ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам муниципальных образований Томской области на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Томской области.
Общий объем субвенции местному бюджету i-го муниципального образования на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется по формуле:
В указанной формуле:
V iкл.рук. - объем субвенции местному бюджету i-го муниципального образования на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя;
l - общее количество групп классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования, при условии, что в одну группу объединяются (классы-комплекты) с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N >= М;
n - общее количество групп классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования, при условии, что в одну группу объединяются (классы-комплекты) с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N < М;
S - ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (классе комплекте) в размере 1000 рублей;
N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);
М - расчетная наполняемость класса (класса-комплекта), установленная для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях либо частью 2 статьи 1 Закона Томской области "Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя";
Рl - количество классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N >= М;
Рn - количество классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N < М;
К - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других местностях) с особыми климатическими условиями, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
с - установленный законодательством размер отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев в году.
Общий объем субвенций на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям Томской области рассчитывается по формуле:
3) Приложение 2 к Закону "Методика расчета общего объема субвенций местным бюджетам на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах с наполняемостью более 25 человек" изложить в следующей редакции:
"Приложение 2 к Закону
Томской области
"Об условиях и порядке выплаты
педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных
образовательных учреждений Томской области
вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя"
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ОБЩЕГО ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА ВЫПЛАТУ ДОПЛАТ К ЕЖЕМЕСЯЧНОМУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ В КЛАССАХ С НАПОЛНЯЕМОСТЬЮ БОЛЕЕ 25 ЧЕЛОВЕК
Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам муниципальных образований Томской области на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Томской области.
Объем субвенции местному бюджету i-го муниципального образования на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек определяется по формуле:
В указанной формуле:
об
Ф iкл.рук. - объем субвенции местному бюджету i-го муниципального образования на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек;
n - общее количество групп классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования, при условии, что в одну группу объединяются (классы-комплекты) с одинаковой наполняемостью свыше 25 человек;
S - ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (классе комплекте) в размере 1000 рублей;
N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте) с наполняемостью более 25 человек;
Р - количество классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования, с одинаковой наполняемостью более 25 человек;
М - расчетная наполняемость класса (класса-комплекта), составляющая 25 человек;
К - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
с - установленный законодательством размер отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев в году.
Общий объем субвенции на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям Томской области рассчитывается по формуле:
об об
Ф = SUM Ф
кл.рук. iкл.рук.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 сентября 2009 года.
И.о. Губернатора Томской области
О.В.Козловская
(28 декабря 2009 года № 293-ОЗ)
