2. Направления, виды и способы проведения проверок
4. Проверки проводятся по следующим направлениям:
наличие положения о структурном подразделении исполнительного органа государственной власти Томской области по вопросам государственной службы и кадров, служебных контрактов, должностных регламентов, их соответствие требованиям законодательства;
(Абзац в редакции, введенной в действие Постановлением Губернатора Томской области от 27 ноября 2012 года № 169, - см. предыдущую редакцию)
соответствие гражданских служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям гражданской службы;
наличие у гражданских служащих органа исполнительной власти классных чинов, соответствующих замещаемым должностям, соблюдение порядка их присвоения;
соблюдение порядка проведения аттестации гражданских служащих;
организация профессионального развития гражданских служащих;
(абзац в редакции постановления Губернатора Томской области от 06 сентября 2017 года № 75, - см. предыдущую редакцию)
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;
формирование кадровых резервов органов исполнительной власти;
(Абзац исключен постановлением Губернатора Томской области от 21 июня 2017 года № 49,- см. предыдущую редакцию)
(Абзац исключен постановлением Губернатора Томской области от 21 июня 2017 года № 49,- см. предыдущую редакцию)
(Абзац исключен постановлением Губернатора Томской области от 21 июня 2017 года № 49,- см. предыдущую редакцию)
(Абзац исключен постановлением Губернатора Томской области от 21 июня 2017 года № 49,- см. предыдущую редакцию)
рассмотрение индивидуальных служебных споров;
(Абзац исключен постановлением Губернатора Томской области от 21 июня 2017 года № 49,- см. предыдущую редакцию)
ведение реестров гражданских служащих в органах исполнительной власти;
ведение кадрового делопроизводства;
соблюдение служебной дисциплины.
5. Виды проводимых проверок:
комплексная проверка проводится по всем направлениям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;
тематическая проверка проводится по отдельным направлениям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;
контрольная проверка проводится по результатам выявленных нарушений при проведении комплексной или тематической проверки.
6. Комплексная и тематическая проверки могут проводиться сплошным или выборочным способом. Сплошная проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации проводится в отношении всех без исключения гражданских служащих органа исполнительной власти. Выборочная проверка проводится в отношении отдельных гражданских служащих. Объем выборки должен составлять одновременно не менее 10% штатной численности и не менее 5 гражданских служащих.
7. План проверок составляется на год и утверждается начальником Департамента. Корректировка плана проверок осуществляется в случаях:
ликвидации или реорганизации органа исполнительной власти, подлежащего проверке;
привлечения сотрудников Департамента к внеплановым проверкам на основании распоряжения Губернатора Томской области, распоряжения Администрации Томской области, по запросу правоохранительных органов;