Действующий

О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений»

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 сентября 2008 года N 188а


О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений»



С целью совершенствования законодательства

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 4 (33) от 30.04.2008, № 5 (34) от 30.05.2008) следующие изменения:

а) в подпункте 2 пункта 3 исключить слово «новых»;

б) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Установить, что новые системы оплаты труда для работников областных государственных учреждений разрабатываются:

исполнительными органами государственной власти Томской области - главными распорядителями средств областного бюджета для работников подведомственных им учреждений;

руководителями областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета для работников этих учреждений.

Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующим трудовым законодательством.»;

в) второй абзац пункта 5 после слова «учреждениях» дополнить словами «и в муниципальных учреждениях (включая рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполненных работ, порядку, условиям и размерам компенсационных и стимулирующих выплат)»;

г) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Исполнительным органам государственной власти Томской области - главным распорядителям средств областного бюджета:

1) до 1 октября 2008 года произвести расчеты, связанные с разработкой отраслевых систем оплаты труда работников в областных государственных учреждениях и в муниципальных учреждениях по видам экономической деятельности (за исключением муниципальных учреждений с основным видом экономической деятельности 80.10.1, 80.10.3) в соответствии с методическими рекомендациями, указанными в пункте 5 настоящего постановления;

2) до 15 ноября 2008 года:

разработать и представить в Администрацию Томской области примерные отраслевые положения об оплате труда работников по видам экономической деятельности (далее - Примерные отраслевые положения);

разработать и утвердить методические рекомендации по разработке областными государственными учреждениями условий оплаты труда для их работников на базе Примерных отраслевых положений;

3) до 19 декабря 2008 года рассмотреть условия оплаты труда работников подведомственных учреждений, включая размеры окладов (ставок заработной платы), а также порядок, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4) обеспечить проведение в подведомственных учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством.»;

д) дополнить постановление пунктами 6-1, 6-2, 6-3, 6-4, 6-5, 6-6 следующего содержания:

«6-1. Руководителям областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета:

1) до 1 октября 2008 года разработать и представить в Администрацию Томской области проекты положений об оплате труда работников областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета;

2) обеспечить осуществление в областных государственных учреждениях - главных распорядителях средств областного бюджета мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством.

6-2. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных государственных учреждений в части оплаты труда работников может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

6-3. Установить, что заработная плата работников (за вычетом премий и стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (за вычетом премий и стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6-4. Руководителям областных государственных учреждений при введении отраслевых систем оплаты труда принять меры по оптимизации штатной численности работников.

6-5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области своевременно предоставлять исполнительным органам государственной власти Томской области - главным распорядителям средств областного бюджета достоверную и полную информацию, необходимую для проведения расчетов, связанных с разработкой отраслевых систем оплаты труда по видам экономической деятельности.

6-6. Исполнительным органам государственной власти Томской области - главным распорядителям средств областного бюджета привести нормативные правовые акты Томской области по вопросам оплаты труда работников областных государственных учреждений Томской области в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением в срок до 01.01.2009.

Руководителям областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета в целях приведения нормативных правовых актов Томской области по вопросам оплаты труда работников областных государственных учреждений Томской области в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением разработать и представить в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Томской области  (в сфере своей деятельности) в срок до 01.01.2009.».