5.1. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств, для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается в размере трех должностных окладов.
5.2. (Пункт исключен Решением Думы Города Томска от 14 мая 2013 года № 698, - см. предыдущую редакцию)
5.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности составляет:
от 1 до 5 лет - 10 % должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 20 % должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 30 % должностного оклада;
от 15 лет и выше - 40 % должностного оклада.
5.4. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет для лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Города Томска устанавливается муниципальными правовыми актами Мэра Города Томска, для лиц, замещающих муниципальные должности в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска устанавливается муниципальными правовыми актами руководителей указанных органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" соответственно. Основанием для издания указанных актов являются решения комиссий по установлению стажа муниципальной службы, созданных в этих органах.
(пункт в редакции, введенной в действие с 16.07.2021 года решением Думы Города от 06 июля 2021 года № 204, - см. предыдущую редакцию)
5.5. (Пункт исключен Решением Думы Города Томска от 14 мая 2013 года № 698, - см. предыдущую редакцию)