8.1. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты ежемесячной премии по результатам работы устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие Решением Думы Города Томска от 15 ноября 2011 года № 257, - см. предыдущую редакцию)
8.2. Премия по результатам работы состоит из двух частей: ежемесячной части премии и иной части премии.
Ежемесячная часть премии по результатам работы выплачивается ежемесячно в размере 14,4 % от начисленных в установленном порядке всех составных частей денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, в соответствующем календарном месяце, за исключением премии по результатам работы и иной материальной помощи, предусмотренной пунктом 9.3 настоящего Положения.
Ежемесячная часть премии по результатам работы выплачивается одновременно с иными составными частями денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность.
Порядок выплаты и размер иной части премии по результатам работы устанавливаются:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Города Томска, за исключением лица, замещающего муниципальную должность Мэра Города Томска;
2) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" - для лиц, замещающих муниципальные должности в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска соответственно.
Лицу, замещающему муниципальную должность Мэра Города Томска, иная часть премии по результатам работы выплачивается ежемесячно в связи с обеспечением исполнения задач и функций, возложенных на Мэра Города Томска, в размере 50 % должностного оклада Мэра Города Томска.
При наличии экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Города Томска, лицу, замещающему муниципальную должность Мэра Города Томска, выплачивается иная часть премии по результатам работы за год в связи с обеспечением исполнения задач и функций, возложенных на Мэра Города Томска. Размер иной части премии по результатам работы за год устанавливается решением комиссии по урегулированию отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих отдельные муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск" (далее - комиссия), в срок не позднее 28 декабря года, по результатам работы за который устанавливается размер иной части премии. Размер иной части премии по результатам работы за год устанавливается в твердой денежной сумме.
Лицам, замещающим муниципальные должности в Думе Города Томска, размер иной части премии по результатам работы устанавливается на основании решения комиссии, которым определяются:
задачи и функции, за выполнение (осуществление) которых выплачивается иная часть премии по результатам работы (для лиц, замещающих муниципальные должности заместителя председателя Думы Города Томска, депутата Думы Города Томска);
премируемый период, которым может быть календарный месяц, квартал, полугодие, год;
размер иной части премии по результатам работы за премируемый период, который определяется в твердом размере, кратном должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность.
Лицу, замещающему муниципальную должность председателя Думы Города Томска, иная часть премии по результатам работы выплачивается за организацию и обеспечение выполнения задач и реализации предусмотренных Уставом Города Томска полномочий Думы Города Томска как представительного органа муниципального образования "Город Томск".
Размер иной части премии по результатам работы лицу, замещающему муниципальную должность председателя Счетной палаты Города Томска (лицу, исполняющему полномочия председателя Счетной палаты Города Томска), устанавливается на основании решения Коллегии Счетной палаты Города Томска".
Лицу, замещающему муниципальную должность председателя Счетной палаты Города Томска (лицу, исполняющему полномочия председателя Счетной палаты Города Томска), иная часть премии по результатам работы выплачивается в связи с обеспечением исполнения задач и функций, возложенных на председателя Счетной палаты Города Томска.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23.12.2023 года решением Думы Города Томска от 22 декабря 2023 года № 788, - см. предыдущую редакцию)