ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОПЛАТАХ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Настоящее Положение разработано на основании ст.144 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункта 10 пункта 2 статьи 32 Закона РФ «Об образовании», пункта 2 статьи 8, подпункта 2.13 пункта 2 статьи 27 Устава города Томска
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение распространяется на работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных образовательных учреждений города Томска.
1.2. Муниципальные доплаты вводятся в целях социальной поддержки отдельных категорий работников и закрепления кадров.
1.3. Муниципальные доплаты отдельным категориям работников (далее - доплаты) выплачиваются за счет средств бюджета города Томска.
1.4. Средства, предусмотренные на выплату доплат, являются частью фонда оплаты труда соответствующих учреждений.
1.5. Настоящее Положение распространяется на категории персонала, определенные пунктом 2.1. настоящего Положения.
2. Порядок установления и выплаты доплат
2.1. Доплаты устанавливаются следующим категориям работников за интенсивность и напряженность труда:
- воспитатель;
(Пункт в редакции, введенной в действие Решением Думы города Томска от 22 декабря 2009 года № 1389, - см. предыдущую редакцию)
2.2. Доплаты устанавливаются в фиксированном размере следующим образом:
- воспитателям, имеющим высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет, - 500 рублей в месяц;
- воспитателям, имеющим высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационную категорию, - 700 рублей в месяц;
- воспитателям, имеющим I квалификационную категорию, - 1000 рублей в месяц;
- воспитателям, имеющим высшую квалификационную категорию, - 1300 рублей в месяц.
Размер доплат может индексироваться в соответствии с действующим законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие Решением Думы города Томска от 22 декабря 2009 года № 1389, - см. предыдущую редакцию)
2.3. Решение об установлении доплат отдельным категориям работников оформляется приказом руководителя учреждения.
2.4. Выплата доплат работникам производится совместно с выплатой заработной платы в установленном порядке.
2.5. Доплаты не выплачиваются работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, длительном отпуске сроком до одного года, а также в отпуске без сохранения заработной платы.
3. Порядок учета доплат
(Раздел дополнительно введен Решением Томской Городской Думы от 01 апреля 2008 года N 849)