45. Педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих случаях и размерах:
1) за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) - на 15 - 20 %;
2) за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, - на 15 - 20 %;
3) за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением: медицинским работникам - на 30 %, педагогическим и другим работникам - на 15 - 20 %;
4) за работу в общеобразовательных школах-интернатах - на 15 %;
5) за работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования - на 20 %;
6) специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - на 25 % (перечень работников установлен приложением № 6 к настоящему Положению);
7) педагогическим и инженерно-педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей - на 15 %;
8) учителям за индивидуальное обучение на дому больных детей, которые по состоянию здоровья временно или постоянно не могут посещать образовательное учреждение на основании заключения клинико-экспертной комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения (больницы, поликлиники, диспансера) - на 20 %;
9) учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, - на 20 %.
46. Перечень работников, которым повышаются ставки (должностные оклады) на 15 - 20 %, и размер этого повышения определяются руководителем образовательного учреждения по согласованию с представительным органом работников, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении, или от степени и продолжительности общения с детьми и подростками с девиантным поведением специальных учебно-воспитательных учреждений.
47. Женщинам, работающим в сельской местности на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд), тарифные ставки (должностные оклады) повышаются на 30 %.
48. Оплата труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест.
Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
49. Оплата труда с применением тарифного коэффициента, соответствующего более высокому разряду, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования (без присвоения более высокого разряда), устанавливается в следующих случаях:
1) с применением тарифного коэффициента, предусмотренного на два разряда выше:
а) работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) , кроме работников, указанных в пункте 59-1 настоящего Положения;
(Подпункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 01 апреля 2008 года N 67а - см. предыдущую редакцию)
б) тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, выполнившим требования к квалификации по 10-12 разрядам ЕТС по должностям;
2) с применением тарифного коэффициента, предусмотренного на один разряд выше:
а) работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) , кроме работников, указанных в пункте 59-1 настоящего Положения;
(Подпункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 01 апреля 2008 года N 67а - см. предыдущую редакцию)
б) работникам образовательных учреждений, имеющим почетные звания: народный учитель, заслуженный учитель и заслуженный преподаватель СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР;
в) работникам образовательных учреждений, имеющим почетные звания: заслуженный мастер профессионально-технического образования, заслуженный работник физической культуры, заслуженный работник культуры, заслуженный врач, заслуженный юрист и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «народный», «заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
г) педагогическим работникам-молодым специалистам, окончившим с отличием учреждения высшего или среднего профессионального образования;
д) водителям автомобилей в случаях:
при работе на двух-трех видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);
выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей;