Работникам образовательных учреждений выплачиваются следующие виды надбавок и доплат:
56. Работникам образовательных учреждений, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в этих местностях в размере 10% заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 % за каждый последующий год работы до достижения 50 % заработной платы.
57. Библиотечным работникам образовательных учреждений устанавливаются надбавки за суммированный стаж работы в библиотеке в размере 20 % тарифной ставки (должностного оклада) за первые пять лет и 5 % - через последующие пять лет. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 % тарифной ставки (должностного оклада) (в соответствии с Законом Томской области «О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов в Томской области» (в редакции Закона Томской области от 25 октября 2000 года № 44-ОЗ) порядок выплаты надбавки устанавливается Администрацией Томской области).
58. Медицинским работникам образовательных учреждений за непрерывный стаж работы производится ежемесячная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) в размерах:
медицинским работникам образовательных учреждений - 20 % тарифной ставки (должностного оклада) за первые три года и 10 % - за последующие два года непрерывной работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 30 % тарифной ставки (должностного оклада);
врачам и среднему медицинскому персоналу образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, - 30 % за первые три года и по 15 % - за каждые последующие 2 года непрерывной работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 60 % тарифной ставки (должностного оклада).
Порядок установления и выплаты указанных надбавок определяется постановлением Главы Администрации Томской области от 15.09.95 № 249 «О надбавках за непрерывный стаж работы медицинским работникам учреждений образования».
59. Профессорско-преподавательскому составу:
за должность профессора - в размере 60 % тарифной ставки (должностного оклада);
за должность доцента - в размере 40 % тарифной ставки (должностного оклада).
Выплата надбавки производится пропорционально объему выполняемых работ без учета размера повышений ставок заработной платы и должностных окладов, установленного в разделе 6 настоящего Положения.
60. Педагогическим работникам образовательных учреждений устанавливается надбавка за наличие знака отличия в сфере образования и науки: нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации»; нагрудный знак «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» в размере до 20% включительно от тарифной ставки (должностного оклада) за счет средств образовательного учреждения. Надбавка устанавливается по основной занимаемой должности в образовательном учреждении.
59-1. Работникам, занимающим штатные должности в образовательных учреждениях, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, устанавливается ежемесячная доплата за ученую степень:
доктора наук - в размере 7000 рублей;
кандидата наук - в размере 3000 рублей.
(Пункт дополнительно введен Постановлением Администрации Томской области от 01 апреля 2008 года N 67а)
61. Педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим специальные звания, квалификационные категории, и педагогическим работникам - молодым специалистам устанавливаются надбавки в порядке и размерах, предусмотренных Законом Томской области «Об образовании в Томской области».
62. Педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя устанавливаются вознаграждение и доплата в порядке и размерах, предусмотренных Законом Томской области «Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя».
Надбавки, предусмотренные пунктами 60-62, не увеличивают размеров должностного оклада.
63. Работникам оздоровительных лагерей, организованных при образовательном учреждении, всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени устанавливается доплата в размере 15 % тарифной ставки (должностного оклада).
64. Водителям легковых автомобилей, автобусов образовательных учреждений с ненормированным рабочим днем устанавливается доплата до 25 % тарифной ставки (должностного оклада).
65. Водителям грузовых и легковых автомобилей образовательных учреждений устанавливается надбавка за классность в следующих размерах:
10 % тарифной ставки (должностного оклада) - водителям 2 класса;
25 % тарифной ставки (должностного оклада) - водителям 1 класса.
Класс водителя | Наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок на право управления механическими транспортными средствами, относящимися | Требования по стажу, предусмотренные квалификационными характеристиками водителей | ||||
к категориям, предусмотренным квалификационными характеристиками водителей | к другим возможным сочетаниям категорий | |||||
3 класс | В или С | В и С | Требования по стажу не предъявляются. | |||
2 класс | В и Е | В, D | Квалификация 2 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 3 класса | |||
1 класс | В, С, D и Е |
| Квалификация 1 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее одного года в качестве водителя автомобиля 2 класса | |||