69. Премирование работников образовательных учреждений производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем образовательного учреждения, с учетом мнения выборного профсоюзного органа. В положении о премировании в обязательном порядке указываются показатели и условия премирования, снижения размера премии при наличии упущений в работе, а также размеры по каждому виду премирования. Размер премии предельными размерами не ограничивается, но премирование производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда образовательного учреждения и в пределах средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
70. Работники образовательных учреждений, некачественно и (или) несвоевременно выполняющие свои трудовые обязанности, а также нарушающие трудовую дисциплину, факты которых оформлены в установленном порядке, не представляются к премированию до снятия дисциплинарного взыскания.