Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту общего образования Томской области


 Приложение № 3
к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту общего образования Томской области

     
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться
исходя из 9 _ 10 разрядов Единой тарифной сетки


Наименование должностей

1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей («Медпомощь» и других), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).

2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством  (шеф-повар) при отсутствии в штате учреждения такой должности.

3. Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства.

Примечание:

1) другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 _ 10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го;

2) в образовательных учреждениях могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9_10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ;

3) водителям 1 класса, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы;

4) вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается образовательным учреждением;

5) оплата труда рабочих на уровне 9 и 10 разрядов ЕТС устанавливается образовательным учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда по повышенным разрядам рабочим является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.