12. Орган возглавляет руководитель Органа, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Томской области по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. В период временного отсутствия руководителя его обязанности исполняет один из его заместителей.
13. Руководитель Органа:
1) руководит на основе единоначалия деятельностью Органа и несет персональную ответственность за достижение им целей и задач, осуществление функций, указанных в пунктах 2, 3 и 10 настоящего Положения;
2) подписывает от имени Органа приказы, распоряжения, договоры, соглашения и иные документы Органа;
3) утверждает с учетом имеющегося фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности Органа структуру и штатное расписание Органа;
4) утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в штате Органа, и должностные инструкции работников Органа;
5) выполняет функцию представителя нанимателя в отношении лиц, поступающих на государственную гражданскую службу Томской области в штат Органа, а также в отношении государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в штате Органа;
6) действует от имени Органа как работодатель при приеме лица на работу в штат Органа, а также в отношениях с работниками Органа;
7) действует без доверенности от имени Органа, представляет его во всех органах и организациях;
8) выдает от имени Органа доверенности на представительство Органа в органах и организациях;
9) представляет в органы государственной власти Томской области:
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Органа, смету доходов и расходов на содержание Органа;
схему размещения, сводную смету доходов и расходов центров занятости населения;
целевые прогнозные показатели деятельности Органа, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети центров занятости населения;
10) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.