О конкурсной комиссии Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (с изменениями на 7 мая 2010 года)

1. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Томской области, а также должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области, обладающих статусом юридического лица (далее - Методика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Томской области, а также должности руководителя исполнительного органа государственной власти Томской области, обладающего статусом юридического лица (далее - Конкурс), проводится конкурсной комиссией Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы категории «руководители»  в Администрации Томской области, а также являющихся должностями руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области  (далее - Комиссия), либо конкурсной комиссией Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»  в Администрации Томской области (далее - Комиссия) исходя из их полномочий.

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 08 февраля 2010 года № 42а, - см. предыдущую редакцию)

3. Вакантной должностью признается не замещенная государственным гражданским служащим должность государственной гражданской службы, предусмотренная штатным расписанием Администрации Томской области, а также штатным расписанием иного исполнительного органа государственной власти Томской области в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя исполнительного органа государственной власти, обладающего статусом юридического лица.

4. Решение о проведении Конкурса принимается представителем нанимателя:

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 05 мая 2009 года № 85а, - см. предыдущую редакцию)

5. Организатором Конкурса является Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области (далее - Организатор).

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 05 мая 2009 года № 85а, - см. предыдущую редакцию)

6. Участники Конкурса - граждане (гражданские служащие), подавшие заявление на участие в Конкурсе.

II. Требования к участникам Конкурса