16. Протокол состоит из четырех частей:
1) в первой части протокола указывается номер протокола, дата проведения и повестка заседания Комиссии, состав Комиссии;
2) во второй части протокола указывается:
а) количественный и персональный состав участников Конкурса на соответствующую должность;
б) форма проведения Конкурса;
в) в случае проведения Конкурса с приглашением участников Конкурса в протоколе фиксируются вопросы, задаваемые каждому кандидату и краткие ответы на них, замечания и предложения, высказанные членами Комиссии в процессе обсуждения кандидатов;
г) в случае проведения Конкурса по результатам изучения представленных документов подробно фиксируется мнение членов Комиссии по каждому из кандидатов, а также аргументы в пользу того или иного кандидата;
д) количество голосов «за» и «против» решения, принятого Комиссией;
3) в третьей части протокола фиксируется решение Комиссии по определению победителя Конкурса и включению кандидатов в кадровый резерв Администрации Томской области;
4) в четвертой части протокола фиксируются все претензии, предъявленные участниками Конкурса к работе Комиссии, и решения, принятые по ним.
VI. Критерии оценки участников Конкурса