АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 октября 2006 года N 123а


О часовой тарифной ставке по оплате труда работников областных государственных учреждений

________________________________________________________
Утратило силу  на основании
Постановления Администрации Томской области от 23 апреля 2012 года № 152а
____________________________________________________________

  В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях повышения результативности труда работников областных государственных учреждений, приведения оплаты их труда в соответствие с фактически отработанным временем, оптимизации трудового процесса и штатной численности

     
     постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок применения часовой тарифной ставки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - Порядок).

2. Размер минимальной часовой тарифной ставки по оплате труда устанавливается ежегодно постановлением Администрации Томской области и определяется путем деления величины прожиточного минимума трудоспособного населения без учета районного коэффициента, установленной на IV квартал предыдущего года, на среднемесячное количество рабочих часов в текущем году.

3. Установить с 1 ноября 2006 года минимальную часовую тарифную ставку по оплате труда   работников областных государственных учреждений в размере 15,8  рубля.

4. Руководителям областных государственных учреждений осуществлять применение часовой тарифной ставки по оплате труда работников данных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда в случаях, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

5. Руководители областных государственных учреждений вправе самостоятельно устанавливать размер часовой тарифной ставки в соответствии с Порядком.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления области утвердить порядок применения часовой тарифной ставки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местных бюджетов, и установить минимальную часовую тарифную ставку по оплате труда в размере не ниже предусмотренной пунктом 3 настоящего постановления.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1  ноября 2006 года.

8. Пункт 3 настоящего постановления действует по 31 декабря 2006 года.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по экономической политике и инвестициям Козловскую О.В.

И.о.Главы Администрации
(Губернатора)
     В.В. Наговицын

 Утвержден
постановлением Администрации Томской области
от 13.10.2006 № 123а

ПОРЯДОК
применения часовой тарифной ставки по оплате труда работников
областных государственных учреждений

1. Порядок применения часовой тарифной ставки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - Порядок) разработан в целях оптимизации трудового процесса и штатной численности, приведения оплаты труда работника в соответствие с фактически отработанным временем, стимулирования результативности труда, а также повышения эффективности использования фонда оплаты труда.

2. Часовая тарифная ставка по оплате труда  -  фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за час без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Установление компенсационных, стимулирующих и социальных выплат производится в соответствии с действующим законодательством и Положением о порядке оплаты и стимулировании труда  работников  организации.

3. Часовая тарифная ставка по оплате труда устанавливается по соглашению между работником и работодателем, выплачивается при качественном выполнении установленного объема работ за фактически отработанное время и не может быть ниже размера оплаты труда за 1 час работы, рассчитанного, исходя из тарифной ставки ЕТС, установленной работнику в соответствии с тарификацией, и среднемесячного количества рабочих часов в текущем году.

4. В случае согласия работника на оплату труда из расчета часовой ставки вносятся изменения в действующий трудовой договор работника путем заключения дополнительного соглашения.

5. Руководитель областного государственного учреждения с учетом  мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и в пределах установленного фонда оплаты труда определяет и утверждает перечень должностей служащих и профессий рабочих, по которым может быть установлена оплата труда из расчета часовой тарифной ставки.   

6. Руководитель областного государственного учреждения  имеет право устанавливать различные размеры часовых тарифных ставок работникам в пределах одного разряда ЕТС, исходя из показателей интенсивности и качества выполнения работы.

7. Работа, оплачиваемая из расчета часовой тарифной ставки, не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.  

8. При расчете среднесписочной численности работников учреждения численность работников, переведенных на оплату труда из расчета часовой тарифной ставки, учитывается пропорционально фактически отработанному времени.