3.1. Право на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств бюджета г. Томска приобретают работники бюджетных учреждений социальной сферы при одновременном соблюдении условий, определенных в подпунктах 3.1.1-3.1.4 настоящего Положения.
3.1.1. Прекращение работником трудовой деятельности в установленном действующим законодательством порядке.
3.1.2. Назначение работнику трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии или пенсии по инвалидности.
3.1.3. Наличие у работника стажа работы в бюджетных учреждениях социальной сферы г. Томска не менее 15 лет.
3.1.4. Наличие у работника непрерывного стажа работы в бюджетных учреждениях социальной сферы г. Томска непосредственно перед прекращением трудовой деятельности не менее пяти лет (согласно записям в трудовой книжке).
3.2. При исчислении стажа работы в бюджетных учреждениях, дающего право на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств бюджета г. Томска, учитываются:
1) периоды постоянной работы на полную ставку в бюджетных учреждениях социальной сферы;
2) периоды работы в учреждениях социальной сферы, финансируемых из федерального, областного бюджета; периоды работы в органах государственной власти и местного самоуправления (нахождения на государственных должностях, государственных должностях государственной службы, выборных муниципальных должностях, муниципальных должностях муниципальной службы, а также на штатных должностях в муниципальных органах, не являющихся муниципальными должностями); правоохранительных органах;
3) периоды работы в учреждениях социальной сферы, ныне переданных в муниципальную собственность.
3.3. Не приобретают право на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств бюджета г. Томска согласно настоящему Положению:
1) работники бюджетных учреждений социальной сферы, уволенные по основаниям, предусмотренным статьей 81 (кроме пунктов 1, 2, 3 "а"), пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) граждане, получающие ежемесячную доплату к трудовой пенсии в соответствии с законодательством Томской области о государственной и муниципальной службе и о дополнительном обеспечении лиц, имеющих особые заслуги перед городом и областью.
3.4. В случае поступления на работу в период получения негосударственной пенсии Участник обязан в 10-дневный срок с момента поступления на работу письменно сообщить об этом в Комиссию.
3.5. Участникам, поступившим в период получения негосударственной пенсии на постоянную работу, выплата негосударственной пенсии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу на период продолжения трудовых отношений с работодателем.
3.5.1. Участникам, поступившим в период получения негосударственной пенсии на работу на срок, определенный срочным трудовым договором, выплата негосударственной пенсии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу, на период, равный сроку работы.
3.6. Участники, которым выплата негосударственной пенсии приостановлена на основании пункта 3.5 настоящего Положения, приобретают право на возобновление выплаты негосударственной пенсии после прекращения участником трудовых отношений с работодателем с месяца, следующего за месяцем увольнения в порядке, установленном настоящим Положением, исключая случаи, определенные подпунктом 1 пункта 3.3 настоящего Положения.
3.7. Участник обязан ежегодно до 1 декабря проходить перерегистрацию в Комиссии, подать заявление о продолжении выплаты негосударственной пенсии в очередном году, предъявив документы, подтверждающие право на продолжение выплаты: паспорт, трудовую книжку.