Статья 4. Состав Счетной палаты
1. Счетная палата состоит из председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты, аудиторов Счетной палаты и аппарата Счетной палаты.
(Пункт в редакции, введенной в действие Решением Думы города Томска от 06 октября 2009 года № 1319, - см. предыдущую редакцию)
2. Структура и предельная штатная численность Счетной палаты утверждается Думой Города Томска по представлению председателя Счетной палаты.
Штатное расписание Счетной палаты утверждается председателем Счетной палаты..
(Пункт в редакции, введенной в действие Решением Думы города Томска от 10 августа 2010 года № 1563, - см. предыдущую редакцию)
Статья 5. Председатель Счетной палаты
1. Председатель Счетной палаты назначается на должность Думой Города Томска сроком на пять лет.
Предложения о кандидатурах на должность председателя Счетной палаты вносятся в Думу Города Томска:
- председателем Думы Города Томска;
- депутатами Думы Города Томска - не менее одной трети от установленного числа депутатов;
- Мэром Города Томска.
Решение о назначении на должность председателя Счетной палаты принимается большинством (более половины) голосов от установленного Уставом числа депутатов Думы Города Томска.
Председателем Счетной палаты может быть назначен гражданин Российской Федерации, имеющее высшее образование и наличие стажа (опыта) работы по специальности на должностях руководителей в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов или юриспруденции не менее четырех лет либо стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы не менее двух лет.
(Пункт в редакции, введенной в действие Решением Думы Города Томска от 15 ноября 2011 года № 262, - см. предыдущую редакцию)
2. Председатель Счетной палаты:
а) осуществляет оперативное руководство деятельностью Счетной палаты и организует ее работу в соответствии с Регламентом Счетной палаты, издает приказы и распоряжения по вопросам организации работы Счетной палаты;
б) утверждает Регламент Счетной палаты, должностные инструкции работников Счетной палаты, а также иные документы, регламентирующие внутренние вопросы деятельности Счетной палаты;
в) осуществляет полномочия представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с законодательством о муниципальной службе в отношении муниципальных служащих Счетной палаты, полномочия по найму и увольнению работников, не являющихся муниципальными служащими; принимает решения о применении поощрений или наложении дисциплинарных взысканий за допущенные нарушения трудовой дисциплины; устанавливает ежемесячные надбавки и премии;
(Подпункт в редакции, введенной в действие Решением Думы города Томска от 10 августа 2010 года № 1563, - см. предыдущую редакцию)
г) контролирует исполнение решений Думы Города Томска по вопросам работы Счетной палаты;
д) утверждает отчеты о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий и заключения, направляемые в Думу Города Томска и Мэру Города Томска в порядке информирования, представляет на утверждение в Думу Города Томска годовые отчеты о работе Счетной палаты;
(Подпункт в редакции, введенной в действие Решением Думы Города Томска от 15 ноября 2011 года № 262, - см. предыдущую редакцию)
е) действует от имени Счетной палаты без доверенности, заключает хозяйственные и иные договоры, в том числе трудовые;
ж) утверждает стандарты внешнего муниципального финансового контроля;
(Подпункт в редакции, введенной в действие Решением Думы Города Томска от 15 ноября 2011 года № 262, - см. предыдущую редакцию)
з) представляет Счетную палату в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных органах и организациях;
и) организует взаимодействие Счетной палаты с государственными, муниципальными органами финансового контроля и правоохранительными органами, а также иными органами и организациями всех форм собственности;