1. Отношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, регулируются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Томской области, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами Томской области, а также коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
2. Нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда работников областных государственных учреждений, предусматривающие размеры окладов (должностных окладов) работников, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные условия оплаты труда, а также по вопросам формирования средств, направляемых на оплату труда работников (фонда оплаты труда), принимаются Администрацией Томской области, если указанные отношения не урегулированы законом Томской области, либо законом Томской области не установлено, что указанные отношения регулируются нормативными правовыми актами Губернатора Томской области.
(Часть в редакции, введенной в действие с 9.01.2018 года Законом Томской области от 28 декабря 2017 года № 154-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3. Нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда работников исполнительных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, предусматривающие размеры окладов (должностных окладов) работников, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные условия оплаты труда, а также по вопросам формирования средств, направляемых на оплату труда работников (фонда оплаты труда), принимаются Администрацией Томской области.
(часть в редакции, введенной в действие с 29.12.2022 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 161-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3-1. Нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, предусматривающие размеры окладов (должностных окладов), виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные условия оплаты труда, принимаются Администрацией Томской области.
(часть дополнительно введена с 23.09.2018 года Законом Томской области от 10 сентября 2018 года № 99-ОЗ)
4. Отдельные отношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных учреждений, а также работников исполнительных органов Томской области", слова "иных исполнительных органов государственной власти Томской области" заменить словами "иных исполнительных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, не урегулированные законами Томской области и иными нормативными правовыми актами Томской области, регулируются нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Томской области в пределах полномочий, предоставленных им законами Томской области, нормативными правовыми актами Губернатора Томской области и Администрации Томской области.
(часть в редакции, введенной в действие с 29.12.2022 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 161-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
5. Регулирование вопросов оплаты труда работников иных государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, касающихся размеров окладов (должностных окладов) работников, видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеров, порядка и условий их применения, осуществляется соответствующими государственными органами Томской области.
6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), определяется государственным органом, осуществляющим функции и полномочиях их учредителя.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого фонда (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)
7. Размер, который государственный орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений, не может превышать при определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), устанавливается постановлением Администрации Томской области.
Размер, который не может быть превышен при определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)
8. Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в части 6 настоящей статьи, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров организаций, включенных в перечень, утвержденный постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)
9. Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, областных государственных учреждений и представления указанными лицами данной информации устанавливается постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)