Статья 2. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области
(Наименование в редакции, введенной в действие с 24.09.2016 года Законом Томской области от 6 сентября 2016 года № 104-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
1. Для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "руководители" - не менее пяти лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "помощники (советники)" - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
главных должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;
ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки;
старших и младших должностей государственной гражданской службы Томской области - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(Часть в редакции, введенной в действие с 08.01.2023 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 153-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.
(часть в редакции, введенной в действие с 08.01.2023 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 153-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3. Квалификационные требования, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, подтверждаются трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности, предусмотренными статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, документами воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, документом об образовании и о квалификации и иными документами лица, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области в соответствии с действующим законодательством.
(часть в редакции, введенной в действие с 10.06.2020 года Законом Томской области от 8 июня 2020 года № 86-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
4. В случае если должностным регламентом государственного гражданского служащего Томской области предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы Томской области, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (государственным гражданским служащим Томской области) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
(часть в редакции, введенной в действие с 29.04.2023 года Законом Томской области от 12 апреля 2023 года № 23-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
5. В случае если должностным регламентом государственного гражданского служащего Томской области не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (государственного гражданского служащего Томской области), при выполнении которой достигнут профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Томской области, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Томской области.
(часть в редакции, введенной в действие с 29.04.2023 года Законом Томской области от 12 апреля 2023 года № 23-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)