ТОМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА


РЕШЕНИЕ

от 22 марта 2005 года № 861


Об утверждении Положения о порядке выплаты денежной компенсации работникам
муниципальных образовательных учреждений г. Томска на приобретение
книгоиздательской продукции и периодических изданий

________________________________________________________
Отменено с 12.09.2014 на основании
Решения Думы Города Томска от 02 сентября 2014 года № 1096
____________________________________________________________

В целях реализации п. 8.ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный Закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации) и содействия обеспечению педагогических работников муниципальных образовательных учреждений г. Томска книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями

Томская городская Дума РЕШИЛА:

1.      Утвердить и ввести в действие с 1 января 2005 года Положение о порядке выплаты денежной компенсации работникам муниципальных образовательных учреждений г. Томска на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий согласно Приложению.

2.      Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на бюджетно-налоговый комитет Томской городской Думы (А.Н. Деев).

Председатель                                              Мэр города Томска

Томской городской Думы

____________ Н.А. Николайчук               _____________А.С. Макаров

Приложение к решению
Томской городской Думы
     от 22 марта 2005г. № 861

Положение о порядке выплаты денежной компенсации работникам муниципальных образовательных учреждений г. Томска на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 8 ст. 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» (в редакции  Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»), гражданским законодательством РФ.

1.2. Положение определяет размер и единый порядок выплаты денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции  и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений г. Томска (далее: денежная компенсация).

2. РАЗМЕР И ПОРЯДОК  ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

2.1. Денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливается в размере 100 рублей.

2.2. Выплата денежной компенсации  производится за счет средств бюджета г. Томска.

2.3. Выплата денежной компенсации производится всем  педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением, в том числе работающим на условиях совместительства при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

2.4. Выплата денежной компенсации производится независимо от объема учебной нагрузки (педагогической работы), в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных отпусках и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, кроме отпусков без сохранения заработной платы, в период получения пособия по временной нетрудоспособности.

2.5. Выплата денежной компенсации производится ежемесячно по месту работы педагогического работника.  

2.6. Педагогическим работникам, отработавшим текущий месяц не полностью в связи с увольнением  или поступлением на работу в течение  месяца, денежная компенсация выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

2.7. Сумма выплаченной денежной компенсации не подлежит  налогообложению.  

2.8. Районный коэффициент на денежную компенсацию для приобретения книгоиздательской продукции и периодических изданий не начисляется.

3. ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ

Директор (начальник, заведующий);

Заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;

Заведующий учебной частью;

Преподаватель (включая старшего);

Воспитатель (включая старшего);

Воспитатель-методист;

Организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;

Мастер производственного обучения;

Учитель;

Учитель-логопед;

Логопед;

Инструктор слухового кабинета;

Учитель-дефектолог;

Руководитель физического воспитания;

Музыкальный руководитель;

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);

Руководитель допризывной подготовки молодежи;

Военный руководитель;

Социальный педагог;

Педагог-психолог;

Инструктор по труду;

Педагог-воспитатель;

Медсестра ясельной группы;

Педагог;

Родитель-воспитатель;

Тренер-преподаватель (включая старшего);

Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего);

Педагог дополнительного образования;

Концертмейстер;

Аккомпаниатор;

Методист; инструктор-методист.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ВЫПЛАТУ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ОБРПАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

4.1. Ответственность за правильность и своевременность выплаты денежной компенсации за приобретенную книгоиздательскую продукцию и периодические издания возлагается на руководителя организации.