ПОЛОЖЕНИЕ
об организации временной занятости и трудоустройства
несовершеннолетних на территории г. Томска в летний период 2004 года.
Настоящее Положение регламентирует основные принципы деятельности по организации временной занятости и трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних на предприятиях и учреждениях всех форм собственности на территории г. Томска в летний период 2004 года.
Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательными актами Российской Федерации и Томской области о труде и занятости.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Основной целью организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (далее - «несовершеннолетних») является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации, решение проблемы занятости и трудоустройства в каникулярное время, предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально-опасного поведения.
1.2. Администрация г. Томска, в лице Департамента по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска, совместно с Томским городским центром занятости населения и другими заинтересованными лицами проводят работу по обеспечению временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с настоящим Положением.
1.3. Трудоустройство несовершеннолетних может осуществляться в организациях и предприятиях независимо от их форм собственности.
1.4. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних:
· дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей или лиц, их заменяющих;
· несовершеннолетние из семей безработных граждан, многодетных, неполных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;
· несовершеннолетние, обучающиеся в специальных школах;
· несовершеннолетние, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
1.5. Период работы несовершеннолетнего подтверждается справкой с указанием должности, в которой осуществлялась работа, срока работы, заработной платы или соответствующей записью в трудовой книжке.
2. ПОРЯДОК РАБОТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
2.1. Работа по организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основе системного анализа состояния рынка труда, изучения потребностей и мотиваций несовершеннолетних в трудоустройстве и занятости, и возможности работодателей обеспечить временные рабочие места для несовершеннолетних.
2.2. Количество свободных временных рабочих мест, на которых возможно использование труда несовершеннолетних, определяется на основе данных, поступающих от работодателей г. Томска.
2.3. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется предприятием-работодателем согласно ст.63 Трудового кодекса РФ на основании направления, выданного Департаментом по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска.
2.4. Используя имеющиеся сведения о возможности трудоустройства несовершеннолетних в летний период, администрация г. Томска проводит разъяснительно-информационную работу среди населения, привлекая средства массовой информации.
3. ПОРЯДОК И ФОРМЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ-РАБОТОДАТЕЛЯ
по созданию временных рабочих мест
3.1. Затраты по созданию временных рабочих мест (по выплате заработной платы несовершеннолетним), возмещаются Департаментом по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска из расчета на 1 несовершеннолетнего не более 1 МРОТ (600 рублей) в месяц с учетом районного коэффициента и отчислений во внебюджетные фонды. Возмещение затрат по созданию временных рабочих мест производится за весь период фактически отработанного несовершеннолетним времени, но не более срока, на который заключен договор (п. 3.3. настоящего Положения).
3.2. Расходы Департамента по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска на возмещение затрат по созданию временных рабочих мест финансируются за счет средств бюджета г. Томска по разделу 1803 «Молодежная политика».
3.3. Расходы на возмещение затрат по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних осуществляются на основании настоящего Положения и договора между Департаментом по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска и предприятием-работодателем, создающим временные рабочие места для несовершеннолетних.
3.4. Перечисление денежных средств на счет предприятия-работодателя, создающего временные рабочие места для несовершеннолетних, осуществляется после предоставления в Департамент по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска копии приказа о приеме несовершеннолетнего на работу, табеля учета рабочего времени, расчетного листка, счета-фактуры на оплату (возмещение) затрат по созданию временных рабочих мест и акта о выполнении работ. Предприятие-работодатель обязано в течение одной недели после перечисления денежных средств на его счет предоставить в Департамент по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска копию ведомости о выдачи заработной платы с росписью работника о ее получении.
3.5. Руководители предприятий-работодателей несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временной занятости несовершеннолетних.