АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 декабря 2003 года № 99-ра


О Порядке выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке
 (должностному окладу) библиотечным работникам
областных государственных библиотек

1. В соответствии с пунктом 7 статьи 33 Закона Томской области «О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов в Томской области» (в редакции от 08.10.2003 № 122-ОЗ) утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) библиотечным работникам областных государственных библиотек.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по экономической политике и инвестициям Козловскую О.В.

И.о.Главы Администрации
(Губернатора)
      В.Наговицын

  УТВЕРЖДЕН
     распоряжением
     Администрации Томской области
     от 17.12.2003 № 99-ра

Порядок
   выплаты   ежемесячной надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) библиотечным работникам областных государственных библиотек   

1. Настоящий Порядок определяет условия назначения и выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) библиотечным  работникам (далее - надбавка)  следующих областных государственных библиотек:

ГУ «Областная специализированная библиотека  для слепых»;

ГУК «Томская областная универсальная  научная библиотека им.А.С.Пушкина»;

ОГУ «Областная детско-юношеская  библиотека».

2. Назначение и выплата надбавки производится с 1 января 2004 года.

3. Назначение и выплата надбавки производится в размере пятидесяти процентов   тарифной ставки (должностного оклада) на основании приказа  руководителя учреждения по следующим должностям:

руководители:  директор библиотеки, заместитель директора по направлениям  основной деятельности,  начальник отдела (заведующий сектором);

специалисты: главный библиотекарь, главный библиограф, библиотекарь, библиограф, методист библиотеки, редактор библиотеки,  программист, каталогизатор, ученый секретарь библиотеки, консультант библиотеки.  

4. Выплата надбавки работникам производится за фактически отработанное время   без учета компенсационных выплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.

5. Временным работникам и работникам, работающим по совместительству,  выплата надбавки не производится.

6. Работникам,   принятым на работу, надбавка устанавливается  с момента, когда работник приступил к выполнению должностных обязанностей.

7. На  надбавку начисляется районный коэффициент.  

8. Надбавка включается в расчет среднего заработка работника.

9. Расходы на выплату надбавки предусматриваются в сметах расходов областных государственных библиотек.