Об охране труда в Томской области от 09 июля 2003

Действующий

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 9 июля 2003 года № 83-ОЗ

Об охране труда в Томской области

(с изменениями на 28 декабря 2022 года)

________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 144-ОЗ

Законом Томской области от 6 июня 2022 года № 43-ОЗ

Законом Томской области от 4 июля 2014 года № 85-ОЗ

Законом Томской области от 9 февраля 2012 года № 5-ОЗ

Законом Томской области от 8 апреля 2011 года № 32-ОЗ

Законом Томской области от 10 июня 2009 года № 96-ОЗ

Законом Томской области от 8 ноября 2007 года № 241-ОЗ

______________________________________________________________

Принят
постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 26.06.2003 № 688

Настоящий Закон направлен на реализацию государственной политики в области охраны труда на территории Томской области в целях обеспечения конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Глава I. Общие положения

Статья 1. Законодательство об охране труда

Регулирование отношений в сфере охраны труда в Томской области осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим Законом и иными законами Томской области, содержащими нормы трудового права, а также нормативными правовыми актами исполнительных органов Томской области, содержащими нормы трудового права в сфере охраны труда.

(Статья в редакции, введенной в действие с 28.12.2022 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 144-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 2. Сфера действия настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется на:

работодателей;

работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях.

(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 9 февраля 2012 года № 5-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 3. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Томской области обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Томской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

(Статья в редакции, введенной в действие с 21.06.2022 года Законом Томской области от 1 июня 2022 года № 43-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

Глава II. Управление охраной труда в Томской области

Статья 4. Система управления охраной труда в Томской области

(Статья утратила силу на основании Закона Томской области от 9 февраля 2012 года № 5-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 5. Государственное управление охраной труда в Томской области

Государственное управление охраной труда на территории Томской области осуществляют федеральные органы исполнительной власти, Администрация Томской области, исполнительный орган Томской области, реализующий государственную политику в области труда, иные исполнительные органы государственной власти Томской области в пределах полномочий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, а также иными законами и другими нормативными правовыми актами Томской области.

(абзац в редакции, введенной в действие с 28.12.2022 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 144-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

Отдельные полномочия органов государственной власти Томской области в области охраны труда по государственному управлению охраной труда на территории Томской области могут быть переданы органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами Томской области.

(абзац в редакции, введенной в действие с 21.06.2022 года Законом Томской области от 1 июня 2022 года № 43-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 6. Полномочия Законодательной Думы Томской области в области охраны труда
(Наименование в редакции, введенной в действие с 21.06.2022 года Законом Томской области от 1 июня 2022 года № 43-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

К ведению Законодательной Думы Томской области относятся:

а) принятие законов и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, внесение в них изменений и дополнений, толкование их, осуществление контроля за их исполнением;

б) принятие законов области о передаче органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда;

(пункт в редакции, введенной в действие с 21.06.2022 года Законом Томской области от 1 июня 2022 года № 43-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

в) установление более высокого уровня трудовых прав и гарантий гражданам, работающим на территории области, по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

г) (Пункт исключен Законом Томской области от 10 июня 2009 года № 96-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

д) утверждение размеров областного бюджетного финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контроль за расходованием этих средств;

е) (Пункт утратил силу на основании Закона Томской области от 9 февраля 2012 года № 5-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 7. Полномочия исполнительных органов Томской области в области охраны труда
(Наименование в редакции, введенной в действие с 28.12.2022 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 144-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

1. Полномочия Администрации Томской области в области охраны труда:

а) принимает нормативные правовые акты в области охраны труда в рамках компетенции, установленной действующим законодательством;

б) утверждает государственные программы Томской области по улучшению условий и охраны труда.

2. Полномочия исполнительного органа Томской области, реализующего государственную политику в области труда, в области охраны труда:

а) обеспечивает реализацию на территории Томской области государственной политики в области охраны труда;

б) разрабатывает и принимает нормативные правовые акты в области охраны труда;

в) разрабатывает государственные программы Томской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Томской области, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;

г) разрабатывает, утверждает и реализует ведомственные целевые программы по улучшению условий и охраны труда, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ и достижением показателей их эффективности и результативности;

д) осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, аккредитованными организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, объединениями работодателей, профессиональными союзами и их объединениями в решении проблем охраны труда на территории Томской области, в том числе посредством заключения соглашений;

е) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Томской области;

ж) вносит предложения по составу Координационного совета по проблемам охраны труда в Томской области;

з) координирует проведение на территории Томской области в установленном порядке обучения по охране труда;

и) осуществляет на территории Томской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;

к) направляет представителей в состав комиссии, образуемой работодателем для расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом;

л) осуществляет информирование населения о состоянии условий труда в организациях Томской области и мерах, направленных на улучшение охраны труда;

м) проводит смотры-конкурсы по охране труда, изучает и распространяет передовой опыт в области безопасности и охраны труда;

н) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Томской области.

3. Часть утратила силу с 21.06.2022 года - Закон Томской области от 1 июня 2022 года № 43-ОЗ. - См. предыдущую редакцию.

Статья 7(1). Координационный совет по проблемам охраны труда в Томской области

1. В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики в области охраны труда, обеспечения взаимодействия исполнительных органов Томской области, федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, объединений профсоюзов и работодателей, а также иных организаций создается координационный совет по проблемам охраны труда в Томской области.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИот 9 июля 2003 года № 83-ОЗОб охране труда в Томской области