Статья 19. Поступление на муниципальную службу
1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности.
2. В квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:
- уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
- стажу и опыту работы по специальности;
- уровню знаний законов, уставов и других нормативно-правовых актов применительно к исполнению в соответствующих должностных обязанностей.
3. Гражданам, занимающим или претендующим на высшую, главную, ведущую, старшую муниципальную должность, кроме выборных должностей, необходимо иметь высшее образование, если уставом муниципального образования не установлено иное.
(Пункт в редакции, введенной в действие Законом Томской области, принятым Решением Государственной Думы Томской области от 28.01.97 г. № 402, - см. предыдущую редакцию).
4. Все иные квалификационные требования к лицам, претендующим на высшие, главные, ведущие и старшие муниципальные должности, устанавливаются представительным органом муниципального образования или главой местного самоуправления в соответствии с их компетенцией.
5. Квалификационные требования для младших муниципальных должностей устанавливаются нормативно-правовым актом исполнительного органа муниципального образования.
6. Не допускается установление при приеме на муниципальную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений и преимуществ в зависимости от расы, пола, национальности, социального происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
7. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу или занимать муниципальную должность в случаях:
а) признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
б) лишения его судом права занимать муниципальные должности в течение определенного срока;
в) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных обязанностей;
Подпункт "г" исключен. - Закон Томской области от 18.03.03 г. № 34-ОЗ. - См. предыдущую редакцию.
________________________________________________
Пункты 3,4,5,6,7, следующие после пункта 7 предыдущей редакции, считать соответственно пунктами 8,9,10,11,12 настоящей редакции. - Закон Томской области от 18.03.03 г. № 34-ОЗ.
________________________________________________
8. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
личное заявление,
документ, удостоверяющий личность,
документы, подтверждающие профессиональное образование,
справку из органов налоговой службы о предоставлении сведений о своем имущественном положении,
медицинскую справку,
другие документы, если это предусмотрено нормативными актами органов местного самоуправления.
9. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке выборов, назначения или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации с обязательным заключением контракта.