Статья 13. Порядок проведения первого заседания Комиссии нового состава, избрания ее председателя, заместителя председателя, секретаря
1. Комиссия нового состава собирается на свое первое заседание не позднее чем на пятнадцатый день после вынесения решения о назначении ее членов. При этом в состав Комиссии должно быть назначено не менее двух третей членов Комиссии.
2. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа ее членов.
3. Первое заседание Комиссии открывает старейший по возрасту член Комиссии с правом решающего голоса и ведет его до избрания председателя Комиссии.
4. На первом заседании Комиссии:
председательствующий представляет членов Комиссии с правом решающего голоса, назначенных в соответствии с настоящим Законом;
избирается счетная комиссия в составе трех членов Комиссии с правом решающего голоса большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии открытым голосованием;
проводятся выборы председателя, заместителя председателя и секретаря Комиссии в порядке, установленном настоящим Законом.
5. Председатель, заместитель председателя, секретарь Комиссии работают в Комиссии на постоянной (штатной) основе. Председатель, заместитель председателя, секретарь Комиссии должны иметь, как правило, высшее юридическое образование или ученую степень в области права, опыт работы по организации и проведению выборов, референдума.
6. Председатель, заместитель председателя и секретарь Комиссии избираются на ее первом заседании из числа членов Комиссии с правом решающего голоса тайным голосованием с использованием бюллетеней и избирательного ящика.
7. В бюллетень для тайного голосования на должность председателя Комиссии вносятся фамилии, имена, отчества кандидатов, выдвинутых членами Комиссии с правом решающего голоса, за исключением лиц, взявших самоотвод. Самоотвод принимается без голосования. В бюллетень для голосования на должность председателя Комиссии может быть включен один кандидат. По кандидатам, баллотирующимся на должность председателя Комиссии, проводится обсуждение.
8. Избранным на должность председателя Комиссии считается кандидат, получивший в результате тайного голосования более половины голосов от установленного числа членов Комиссии.
9. В случае, если в бюллетень для голосования было включено два или более кандидата и ни один из них не набрал требуемого для избрания числа голосов членов Комиссии, проводятся следующие процедуры:
если в первом туре голосования в бюллетень было включено два кандидата, то второй тур голосования проводится по одному кандидату, получившему наибольшее число голосов;
при включении в бюллетень в первом туре голосования более двух кандидатов второй тур голосования проводится по двум кандидатам, получившим наибольшее число голосов;
если два и более кандидата, следующие по порядку в бюллетене за кандидатом, получившим наибольшее число голосов, получили равное число голосов, то все они вместе с кандидатом, получившим наибольшее число голосов, включаются в бюллетень для голосования во втором туре голосования.
10. Кандидату для избрания на должность председателя Комиссии по итогам второго тура голосования необходимо набрать более половины голосов членов Комиссии от установленного числа ее членов.
11. Если во втором туре голосования ни один из кандидатов не набрал необходимого числа голосов, то процедура выборов, начиная с выдвижения, повторяется до избрания председателя Комиссии.
12. Избрание председателя Комиссии не может быть перенесено на следующее заседание Комиссии. По решению Комиссии может быть объявлен перерыв в заседании Комиссии продолжительностью не более чем шестнадцать часов.
13. Избрание председателя Комиссии оформляется постановлением Комиссии, копия которого незамедлительно направляется в Центральную избирательную комиссию Российской Федерации, Государственную Думу Томской области и Администрацию Томской области.
14. Основанием для исполнения обязанностей председателя Комиссии является постановление Комиссии об его избрании, копия приказа (распоряжения) об его увольнении с прежнего места основной работы (должности), распоряжение избранного председателя Комиссии о том, что он приступил к исполнению своих обязанностей на постоянной (штатной) основе.
15. Председателю, заместителю председателя, секретарю Комиссии, работающим на постоянной (штатной) основе, по окончании срока их полномочий предоставляется прежняя работа, а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или с его согласия на другом предприятии, учреждении, организации. Трудоустройство этой категории лиц осуществляет соответствующий орган, назначивший их в состав Комиссии.
В случае ликвидации Комиссии, упразднения должности председателю, заместителю председателя и секретарю, работавшим на постоянной (штатной) основе, выплачивается пособие в размере ежемесячной оплаты труда до устройства на новое место работы в течение не более трех месяцев за счет средств Комиссии, при этом сохраняется непрерывный трудовой стаж.
В случае расформирования Комиссии, при прекращении ее полномочий в связи с началом работы Комиссии нового состава председателю, заместителю председателя и секретарю Комиссии, работавшим на постоянной (штатной) основе, Комиссией выплачивается пособие в размере ежемесячной оплаты труда до устройства на новое место работы в течение не более трех месяцев за счет средств областного бюджета, при этом сохраняется непрерывный трудовой стаж.
Статья 14. Организация деятельности Комиссии