О Положении "О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" от 25 марта 2003

Действующий

ТОМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 25 марта 2003 года № 344

О Положении "О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

(с изменениями на 3 октября 2017 года)

________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Решением Думы Города Томска от 03 октября 2017 года № 625
     Решением Думы Города Томска от 06 декабря 2016 года № 430
     Решением Думы Города Томска от 01 июля 2014 года № 1045
________________________________________________________________

В целях регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории муниципального образования "Город Томск",

(Преамбула в редакции, введенной в действие Решением Думы Города Томска от 01 июля 2014 года № 1045, - см. предыдущую редакцию)

Томская городская Дума Р Е Ш И Л А:

1.Утвердить Положение "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Города Томска" согласно приложению к настоящему решению.

(Пункт в редакции, введенной в действие Решением Думы Города Томска от 01 июля 2014 года № 1045, - см. предыдущую редакцию)

2.Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.

3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по социальным вопросам Думы Города Томска (А.П.Балановский).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 16.12.2016 года Решением Думы Города Томска от 06 декабря 2016 года № 430, - см. предыдущую редакцию)

Председатель Томской Мэр города Томска

городской Думы

________Н.А.Николайчук ________А.С.Макаров

Приложение
к решению Томской городской Думы
от " 25" марта 2003 г. № 344
(в редакции, введенной в действие
Решением Думы Города Томска от 01 июля 2014 года № 1045, -
см. предыдущую редакцию)

Положение
"О трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Города Томска"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Города Томска" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 13.01.2003 № 11-ОЗ "О социальном партнерстве в Томской области" и определяет цели, задачи, порядок формирования и осуществления деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории муниципального образования "Город Томск".

2. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Города Томска (далее по тексту - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства на территории муниципального образования "Город Томск".

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Томской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Томск", настоящим Положением.

II. Цели и задачи комиссии

4. Основная цель Комиссии - регулирование социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Томск" и согласование социально-экономических интересов сторон социального партнерства.

5. Основными задачами Комиссии являются:

1) защита интересов участников социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Томск" путем проведения коллективных переговоров, взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечение гарантий трудовых прав работников;

2) подготовка и заключение Территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Городе Томске (далее - соглашение) между представителями сторон социального партнерства;

3) содействие заключению отраслевых соглашений на территории муниципального образования "Город Томск";

4) осуществление контроля и выработка мер по обеспечению выполнения соглашения, урегулирования разногласий по его реализации;

5) обеспечение равноправного сотрудничества сторон социального партнерства при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;

6) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения соглашения;

7) содействие коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Томск";

8) изучение причин возникновения конфликтных ситуаций, разработка и осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);

9) проведение предварительных трехсторонних консультаций, обсуждений проектов муниципальных правовых актов администрации Города Томска по социально-трудовым и иным, непосредственно связанным с ними, отношениям;

10) решение иных вопросов, определяемых сторонами социального партнерства.

III. Принципы и порядок формирования комиссии

6. Комиссия формируется на основе принципов:

1) уважения и учета интересов сторон;

2) полномочности и полноты представительства сторон;

3) паритетности и равноправия сторон;

4) добровольности принятия обязательств сторонами;

5) систематичности контроля за выполнением принятых сторонами соглашений, решений;

6) ответственности сторон.

7. Комиссия формируется из представителей администрации Города Томска, Федерации профсоюзных организаций Томской области и объединени йработодателей муниципального образования “Город Томск” и Томской области, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

8. Представительство администрации Города Томска, Федерации профсоюзных организаций Томской области и объединени йработодателей муниципального образования “Город Томск” и Томской области в составе сторон Комиссии определяется каждой из сторон самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, Законом Томской области от 13.01.2003 № 11-ОЗ "О социальном партнерстве в Томской области", нормативными правовыми актами муниципального образования "Город Томск" и уставами соответствующих объединений.

9. Утверждение и замена представителей Федерации профсоюзных организаций Томской области и объединений работодателей муниципального образования “Город Томск” и Томской области в составе сторон Комиссии производится на основании решения органов указанных объединений. Представители администрации Города Томска в составе Комиссии назначаются распоряжением администрации Города Томска.

10. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.

11. Состав Комиссии уточняется сторонами ежегодно в порядке, установленном пунктом 9 настоящего Положения.

IV. Основные права комиссии

12. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

1) рассматривать вопросы, вносимые сторонами, и принимать по ним решения;

2) направлять в соответствующие органы надзора и контроля информацию и иные материалы о выявленных Комиссией нарушениях трудового законодательства;

3) вносить предложения о разработке органами местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

4) обсуждать проекты муниципальных правовых актов, принимаемых органами местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

5) направлять в порядке, не противоречащем действующему законодательству, своих членов и экспертов в организации независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, расположенные на территории муниципального образования "Город Томск", для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися реализации соглашений, заключенных в рамках социального партнерства;

6) выступать в качестве посредника при разногласиях, возникающих по поводу заключения соглашений и коллективных договоров, разрешении коллективных трудовых споров в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Город Томск";

7) получать в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Томск", проекты программ социально-экономического развития муниципального образования "Город Томск" и (или) муниципальных правовых актов, разрабатываемых администрацией Города Томска в сфере труда;

8) осуществлять взаимодействие с региональной (областной) трехсторонней Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16.12.2016 года Решением Думы Города Томска от 06 декабря 2016 года № 430, - см. предыдущую редакцию)

9) информировать население муниципального образования "Город Томск" о мерах, принимаемых к лицам, не обеспечившим выполнение достигнутых соглашений и решений;

10) осуществлять иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

V. Порядок организации деятельности
комиссии и принятия решений

13. Комиссия осуществляет свою работу в соответствии с Регламентом и планом работы, которые утверждаются на ее заседании.

14. Каждая из сторон имеет право привлекать к работе Комиссии с правом совещательного голоса представителей профсоюзов, работодателей, органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления, экспертов из числа ученых и специалистов в количестве, не превышающем половину нормы представительства сторон.

15. Стороны имеют право заменять, уведомив партнеров за два дня до заседания, отсутствующих постоянных членов Комиссии другими представителями стороны.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 13.10.2017 года Решением Думы Города Томска от 03 октября 2017 года № 625,- см. предыдущую редакцию)

16. Деятельность каждой из сторон организует сопредседатель стороны.

17. Кандидатуры сопредседателей сторон избираются указанными сторонами. Сопредседатель стороны, представляющей администрацию Города Томска, и секретарь Комиссии назначается муниципальным правовым актом администрации Города Томска.

18. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.

19. Решения Комиссии считаются принятыми при согласии всех трех сторон. Принятое решение обязательно для каждой из сторон.

20. Организационно - методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет орган администрации Города Томска, осуществляющий управленческие функции в сфере экономического развития муниципального образования "Город Томск".

21. Во время заседания Комиссии ведется протокол, подписываемый председательствующим на заседании и секретарем Комиссии.

VI. Координатор комиссии

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

ТОМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМАРЕШЕНИЕот 25 марта 2003 года № 344О Положении "О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"